我是一名个企单位的员工小班长,不久前因为介绍朋友在我单位替别人上班
我是一名个企单位的员工小班长,不久前因为介绍朋友在我单位替别人上班,出了点意外我有责任吗?
我是某国企单位的一名小员工,由于在单位上班领导让我们向朋友推荐我们的优惠卡
我是某国企单位的一名小员工,由于在单位上班领导让我们向朋友推荐我们的优惠卡!期限这个月底!卖不完就要从我们工资扣钱,我们没有签过任何协议!请问这样对吗!我们该怎样维护我们个人利益不受损害
我的家人通过朋友的介绍然后借给人钱然后每个月收利息,当时因为觉得借钱的那女的在单位上上班而且都觉得可
我的家人通过朋友的介绍然后借给人钱然后每个月收利息,当时因为觉得借钱的那女的在单位上上班而且都觉得可信就借了,他们在某地还开了一家温泉度假酒店,然后吧我家人一同事知道了也想借给他们,就通过了我家人的手把40万借出,然后我的家人还给他那单位同事写了借条,后来借钱的那两人因为生意不行了就拿不出利息来了,我
我的家人通过朋友的介绍然后借给人钱然后每个月收利息,当时因为觉得借钱的那女的在单位上上班而且都觉得可
我的家人通过朋友的介绍然后借给人钱然后每个月收利息,当时因为觉得借钱的那女的在单位上上班而且都觉得可信就借了,他们在*地还开了一家温泉度假酒店,然后吧我家人一同事知道了也想借给他们,就通过了我家人的手把40万借出,然后我的家人还给他那单位同事写了借条,后来借钱的那两人因为生意不行了就拿不出利息来了,我
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同,并没有解除原单位的合同,口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位,结果我和新单位辞职,回原国企单位,领导坚决不收,说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同!这是真的吗?
你好,我是一名足浴店收银员,因为朋友介绍去另外一家公司做工资更高
你好,我是一名足浴店收银员,因为朋友介绍去另外一家公司做工资更高,本人想跳槽,可本人所在公司以我辞工要提前一个月为由,不予批准,本人一气之下就干脆不干了,现还有半个月工资不给领,可我在任职期间没签任何合同,我的工资能算自动离职不给吗
您好,我是做餐饮的一名员工,在我们单位每天上班就要上交手机,
您好,我是做餐饮的一名员工,在我们单位每天上班就要上交手机,平时有个要紧电话或者想给家里问候一下都很困难!感觉就像与世隔绝一样,请问,单位这样的要求属不属于限制人身自由呢?我们应该如何保护自己的利益呢
律师您好!我公司一名员工在职期间私自去其他单位上班了!(他不是兼职)找不到人
律师您好!我公司一名员工在职期间私自去其他单位上班了!(他不是兼职)找不到人!我把社保没有在给她缴纳,请问我如何才能让他在新的单位上不了社保而又不影响我单位!谢谢您
你好我在杂志社一名员工,因为单位形式不太好,老板是私人企业,担心老板跑了
你好我在杂志社一名员工,因为单位形式不太好,老板是私人企业,担心老板跑了,所以拿了单位一部主机,如果工资给我我就马上给送回去,我这种情况算是犯法吗
你好我朋友因为每天上班长达16个小时,休息不好上班途中骑车晃神
你好我朋友因为每天上班长达16个小时,休息不好上班途中骑车晃神,摔骨折请问属于工伤吗?谢谢
你好我朋友因为每天上班长达16个小时,休息不好上班途中骑车晃神
你好我朋友因为每天上班长达16个小时,休息不好上班途中骑车晃神,摔骨折请问属于工伤吗?谢谢