您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放

您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放，前十二个月加班费算不算？

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提问人：ask20160822d4u
提问时间：2016-08-22

本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这合理么

ask201507179wf 已过期 2015-07-17 回复(1)

您好，请问工伤期间的工资是以什么标准发放的，说法很多，不知道有没有明确的规定

ask201507213i7 已过期 2015-07-21 回复(2)

ask20150808ktw 已过期 2015-08-08 回复(1)

ask20151017165 已关闭 2015-10-17 回复(0)

工伤期间的工资怎么发？是按个人底薪还是上海底薪，还是前十二个月平均工资原来每月有53小时正常班，工资是实行小时制的

ask20151029t6u 已过期 2015-10-29 回复(2)

ask20151113ie7 已过期 2015-11-13 回复(1)

工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放，想请问的是治疗期间怎么算考勤?

ask20151230hbt 已关闭 2015-12-30 回复(0)

工伤停工期间工资是按市最低工资发放还是按本人工伤前十二个月（底薪+绩效奖+加班费）或者底薪发放，合同上写的工资发放标准是市最低工资+加班费

ask20160322y7f 已过期 2016-03-28 回复(2)

您好，请问我在产假期间公司正常发的工资，现报销不了，公司将要扣除这期间发放的工资，这样合理吗？

ask201604087jt 已过期 2016-08-04 回复(4)

您好，工伤期间工资发放是前十二个月的平均工资吗？所谓按正常工作发放，前十二个月加班费算不算？

ask20160822d4u 已过期 2016-08-22 回复(1)