我们每天都是10小时.因我偶尔请病假.下早班也就是8小时.后来我们班长就说以后都不让我加班 让我天天下早班. 这不是间接逼我辞工吗？ 他有这权利吗
我是商场的服装营业员，我们是上一天休息一天；但是店铺管理人员（即店长）每月都会自己制定一些店铺奖惩活动，以此来促进个人销售。这个月她说让最后一名的义务加班八个小时，请问这可以么？真的可以她一个人说了算？我们就必须执行么？ 另外就是我们公司规定，平时我们加班，都以补休来还，不另外算加班工资，说是如果四
我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗？ 如果不让我加班每个月就拿那么一点底薪 这不是间接的逼我辞职吗？
我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗？如果不让我加班一个月就拿底薪这不是间接的逼我辞职吗？ 而且只是针对我一个人的。并不是没事做。。
请问如果医疗期满一年后公司要求员工复工，但员工病情未康复同时没半个月正常给公司提供三甲医院正规的诊断证明，公司是否有权要求员工进行医疗鉴定，如果员工不同意鉴定但可以提供正规医疗机构的诊断证明公司是否有权视为无效并以员工医疗期满不能复工按照违纪旷工处理？谢谢
他们协议离婚时的情况是这样的：女孩归男方，女方不出任何钱，男孩归女方，男方月出四百元，四间平房归男孩，家里存款归女方，现平房被女方租出，年租金全得，近女方带孩子到北京打工，说物价贵，要求男方加钱，男方是否有权拒绝？因我身体不好，每月药费也近千，生活刚维持，我不同意女方要求，我们有什么理由拒绝女方的要
拆迁协议只夫妻一方签了字，并已有争议，请问另一方是否有权要求重签？
去年五月开发商与我商谈有关拆迁还房及补偿费的问题，我在未经妻子(当时在场，但不同意签字。）同意的情况下，与开发商签了协议，拿了补偿费。协议商定在开发商拿到拆迁户的旧房产证后两年交房。但开发商直到今年的十一月份才把全部房产证拿到手，旧房子至今还没开始拆，而且各拆迁户之间拿到的补偿费差距巨大，我与刚拿到
拆迁协议只夫妻一方签了字，并已有争议，请问该协议是否有效？另一方是否有权要求重签？
去年五月我与开发商签订了拆迁还房及补偿费的协议，并拿了补偿费。但当时我妻子就不同意，并拒绝签字。协议商定开发商在拿到全部原住户的旧房产证后两年交新房。但是开发商直到今年的十一月份才拿到全部的房产证，旧房子至今还没开始拆。而且先拿到补偿费的与后拿到补偿费的在数额上差别巨大，我与后拿的相差六倍。我只拿了
请问公司未给员工缴交社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分？
请问公司未给员工购买社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分，对不能补交的城市是否可以要求相应的经济赔偿，其赔偿的标准是多少，还有依照的法律条款是哪些?
华堂商场对店中店员工罚款，比如头发过肩， 窜岗，看手机，迟到等，最少50元罚款，合理吗？我真是气愤，不知道怎么办
