我06年进入公司，现在公司要辞退我，而我的合同要到今年年底才到期

我06年进入公司，现在公司要辞退我，而我的合同要到今年年底才到期，我能得到哪些赔偿

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提问人：ask201608224v4
提问时间：2016-08-22

我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我。请问我有些什么权利

ask20150916082 已过期 2015-09-16 回复(2)

你好：我想问一下我和公司签订四份合同到今年年底到期，现在公司解雇了我，我要求公司怎么赔偿。但是我说我已经和公司签订四份合同现在解雇我属于违法的，公司说你还有三个月合同，那么你继续上班到合同到期再解雇你。请问我该怎么办？是继续上班还是和公司谈判。我也不想上班了。

ask20150929xfm 已过期 2015-09-29 回复(1)

你好：我想问一下我和公司签订四份合同到今年年底到期，现在公司解雇了我，我要求公司怎么赔偿。但是我说我已经和公司签订四份合同现在解雇我属于违法的，公司说你还有三个月合同，那么你继续上班到合同到期再解雇你。请问我该怎么办？是继续上班还是和公司谈判。我也不想上班了。

ask20150929xfm 已关闭 2015-09-29 回复(0)

未婚怀孕在公司缴纳五险，今年11月份合同到期，现在公司要减编，我受法律保护吗？

ask2016032430z 已关闭 2016-03-24 回复(0)

您好！我在公司的合同签3年的，今年6月到期，但是我现在怀孕4个多月，因有先兆流产需要一直卧床休息，公司说不能算病假要我停薪保职等到生产时再直接休产假，但是不上班的这段期间公司没有工资，五险一金全部要自己承担，想问下这样合理吗？如果合同到期后公司不续签的话，我的产假待遇也都没有了，公司这样做违法吗？

ask20160328aoe 已过期 2016-03-28 回复(2)

我在某商场就职，合同到今年年底到期，现在部门主管说不再需要我这个岗位，，我该怎么办

ask20160406sgp 已关闭 2016-04-06 回复(0)

我是2014年和公司签的合同，到2016年底到期，现在国家产假2016年刚改，我是享有改之前的产假，还是现在改之后的产假？

ask20160425hzx 已关闭 2016-04-25 回复(0)

1464913768 已关闭 2016-06-03 回复(0)

王某在某公司工作了12年，现在公司不景气要裁掉他，他的合同今年7月到期，请问王某能收到什么补偿

ask20160623ncj 已过期 2016-06-23 回复(1)

我在这家公司工作了五年多了，现在他们说要辞退我，合同到年底才到期，但我是和第三方签的合同，请问怎么赔偿，谢谢，

ask20160719o8n 已关闭 2016-07-19 回复(0)