为厂里服务1年10个月，因为矿工被开除，厂里有没有补贴？有没有这方面的规定？要劳动仲裁的话，本人不在当地，用委托人可以吗？
因我在公司里连续旷工俩天打电话给班长请了一天假，第四天去上班的时候班长说清不了结果被公司直接开除了，（公司对员工的制度连续矿工两天者开除）。请问我是否还可以向本公司索要经济赔偿费？
你好，我是广西横县一名乡镇卫生院的护士，我本来就是农业户口的，前两年入编了，但是户口一直是农业户口。我老公也是没有正式工作的。我们已经有一个五岁的女儿了，现在我们想再要一个孩子，我们已经在计生站那里领得准生证了。但是，我的单位领导说，如果我再要一个孩子，就开除我。我很不明白，为什么计生让我生，反而我
厂里还没有放假，过年我要回老家了，可厂里说要走的话，就算我旷工，要扣到差不多20号了，就是15天，那我上个月的工资能拿到吗？
您好，我于2010年2月进入公司工作，11年12月份我有书面向公司领导提交休年假申请（公司之前书面明确我有5天年假），但领导一直未予回复可或者否，知道我计划年假的日期到来也无回复，而且之前公司要求：正常情况下休年假是12月31日之前，并没有写正常休年假的申请流程，而只说明了需要延期的12月31日后休的申请流程。我按我
我知道自己是服务行业，但我没跟顾客去吵架，但顾客好像自己不高兴了投诉我并且告到了工商局，我想问一下，我该怎么维护自己的利益，还有，我在单位上班有半年了，但单位一直没签合同，缴纳了五险一金，用人单位没跟我签合同是不是违法了，我该怎么做
我是从外地来上海在厂里上班的。在厂里工作中我与另一个员工说了这样一句话：“要是在外面我撞死你！”而被开除。我能要求厂里赔偿我吗？合同是2年的还差1年半到期
我是女性，但是有抽烟习惯，刚来公司之初并不了解情况，被经理看到抽烟，后被告知公司不接受女性抽烟，之后就没有在公司抽过。之前公司年会去外地，领导看到有女性抽烟，认定是我，欲将开除我，公司合同和规章制度都没有写明不许女性抽烟，这算性别歧视吗，我该怎么办!
我在厂里工作1年10个月，因为旷工厂里把我开除，请问厂里有没有补贴?
我在厂里工作1年10个月，因为旷工厂里把我开除，请问厂里有没有补贴? 主要是想问问有没有法律法规有相关规定？
