公司因为要撤掉我们现在的岗位，要求我们转岗，算不算公司违约？

公司现在因为去年亏损，需要撤掉我们这个部门的岗位，和其他部门合并，要求我们转岗，我们这20个人不同意，公司算不算是违反了劳动法。

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提问人：透明雨
提问时间：2012-02-14

还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，

xianghuma 已解决 2008-09-26 回复(1)

jingfeng720 已关闭 2010-06-11 回复(0)

我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后，2009年10月与公司签订劳务合同，由于经营不善亏损，公司再没有任何通知的情况下，与01年12月20号将车卖掉，然后要调到别的分公司和线路，我们该怎么办？这算不算公司违约，能不能得到我们应得的赔偿？我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后

zijin0372 已过期 2010-12-20 回复(1)

我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保

问题补充：我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀

kyxltas 已过期 2011-01-17 回复(1)

我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则

我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金，而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时，只有我的签字，他们公司什么都还没有写，学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训，请问律师，这个违约金我

至善至美已解决 2011-02-28 回复(1)

朋友于2009年7月24日借我5万块钱上面有清楚的还款日期，和违约的还款方式，可现在又因为以前我们是

朋友于2009年7月24日借我5万块钱上面有清楚的还款日期，和违约的还款方式，可现在又因为以前我们是男女朋友而且在一起共同生活了两年那时候她还是未成年人，现在他又不打算还钱了，如果我起诉她，我可能胜诉吗，很急，谢谢

1440062841 已过期 2011-04-01 回复(3)

原公司即将被最大的债权人转卖，现在要求我们和新公司签合同，合理吗？

我公司由于资不抵债，运营困难，于2011年9月1日被最大的债权人接手管理，债权人于2011年10月18日开会宣布我公司将被同行别的公司收购，现在要求我们员工和新的公司签订空白合同，口头承诺岗位、待遇不变，（新公司接手后待遇可能会变低，人员要精简）2011年11月1日新公司正式接手，现在的公司名称和法人均要变更，也就是说

所以1981000 已过期 2011-10-29 回复(2)

因为中介与房主之间的纠纷，房主停我们水电，我们要求中介解决未果，我们不再按期交房租算违约吗

因为房主与中介有纠纷，所以房主停止供给房子水电供暖，租户找中介，中介说房租要照常交，但水电供暖的问题不知道什么时候能解决，我们因为房子无法正常使用，不再按期缴纳下一季度的房租，算违约吗？我们该以什么理由上诉？ 1.我们是跟中介签的合同，昨天我咨询工商局他们说如果不交房租算是我们违约。 2.房主不知从哪找

xinfan919 已过期 2011-11-15 回复(12)

因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还

因为单位没有活给我们放假了，事后公司让用加班和年假来还，如果年假扣完了就加班还，还是1对1的还，因为加班是双薪，公司说着算是调休，这样合法么，这到底算不算调休,公司没活不是因该扣除2%的工资么？那我因该怎么做，法律有什么明文规定么？

029214 已过期 2012-02-14 回复(5)

女性怀孕公司能否把其调动到比原先岗位更低工资更低的的岗位去或掉到别的地区去？或是要求她写事假条请几

女性怀孕公司能否把其调动到比原先岗位更低工资更低的的岗位去或掉到别的地区去？或是要求她写事假条请几个月的假后生完孩子将其解聘

a446449667 已过期 2012-02-14 回复(3)