在公司上了9年了现在公司领导说收到匿名信说我拿人家的好处现在在降职降薪请问合法吗?
在公司上了9年了现在公司领导说收到匿名信说我拿人家的好处现在在降职降薪请问合法吗?
我2010年买的二手房。现在物业公司因为之前的房主欠的取暖费给我家停暖气请问合法吗
我2010年买的二手房。现在物业公司因为之前的房主欠的取暖费给我家停暖气请问合法吗? 物业公司还让我找原房主所要取暖费。 如果想解决应该找那个相关部分说理? 谢谢 如果想解决应该找那个相关部门说理?
事情发生在2010年的9月份,公司里生产受到了影响,原负责这块生产项目的承包班组长因为价格问题放弃了这块生产。之后公司上层领导找我协商,让我帮公司度过难关。当时我只是答应帮忙,我没有去承包这块工作,10月份开始上人工作,当时公司的态度是,先把活做好,包正不让亏。也签了合同,但是上面没有价格。直至今年12月生
公司在今年过完年之后出台了罚款条例,上班迟到一次罚款一百,请假(除红白事之外)一天罚款二百,没有任何余地,必须在当天以现金的形式交给财务部门,如果拖延时间罚款增至三倍,个人在交罚款的时候公司开的有收据,上面写的是罚款(请假2天)请问,公司这样的做法合法吗?
公司offer与合同不符 岗位职责随意变动 现在要因为不签订任务书就开人合法么?
大家好,我是2011年7月11号来的公司,当时只是给了我OFFER写的是6000是电子版的发到我的邮箱里面了,入职后第五个月才跟我签合同。工资又跟OFFER的不一样,把公司拆分成了底薪4500加绩效1500。当时没多想就签字了,可谁知道绩效的内容经常变动,变动了两次之后越来越不合理,就是怎样都要扣钱根本达不到的那种绩效。 我
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
买了一块土地,现在国家要征收,土地不要了,要求退款,乙方只退50%,请问合法么
甲方在2011年、10月、6日从乙方手中购买宅基地一块,面积171平方米,每平方米538元,共计91998元,土地是从乙方手里私下购买, 现在那块宅基地政府要征收,甲方和乙方协商要求退款,乙方却以只退50%为由,不在继续协商,请问律师这样我们能要求他退全款么
我与用人单位签订了1个三方协议,里面涉及违约金。我现在想换公司实习。请问用不用缴纳违约金?
我是今年的毕业生,在10月份和某公司在学校签订了三方协议,协议上说未按时到岗者,需缴纳违约金1000元。我现在到公司实习了几天,感觉和以前应聘的时候说的不一样,所以现在想换公司实习,请问我还用不用缴纳违约金,公司是不是应该给我办理离职证明?让我回学校找新公司 我去年在仓促间和公司签订了三方协议,协议上说如
请问一下公司员工私自签订协议,但没有经过劳动局的确定,这个协议合法吗
我在这个公司工作,公司要求我做满两年,公司和我签订了一个协议,扣押我2000元9(没有经过劳动局的鉴定),做不满两年就得不到押金,但我的工资一个月才1300元,我觉的不合理,就想辞职,公司不仅扣了我的工资,我的工资不够扣,公司还要我补满2000元,请问这种情况公司合法吗
律师们你们好!我想在生命人寿保险股份有限公司陕西分公司买份保险,可是我从来都没有听说过此公司,对这个公司也不了解,别的知名保险公司都说我的条件不符合,但生命人寿却说可以就是贵点,我很矛盾,所以才想请各位帮我核实一下。谢谢!