我在镇委计生办工作 是临时工 2010年开始工作 至今。在2011年七月份我因受单位领导安排去摘除宣传计划生育的横幅，在摘除横幅期间，受到别人的殴打 我并未还手。原因是在横幅处有一车祸，车祸受害人不让摘除。事后我已报警，法医鉴定为轻伤。现在也已私了 ，因眼睛受伤问题严重但是找工作单位 领导就说此事与单位无关 单位也不负任何责任，我是一名临时工 也没入保险 也没签合同。我想请问一下 像我这种情况算是工伤吗，我这种情况算是违法用工吗 如果劳动仲裁 我需要准备什么材料 我每月工资1500，可是都是签工资表，都在会计那 我怕最后单位不承认1500的工资
本人在一个政府单位工作，是该单位的一名合同制员工，突然单位以我严重违反本单位相关规章为由解雇了我，还不与我经济补偿，请问我可以怎样申请仲裁？ 本个在广州的某政府单位工作
我是厨师在工作中不慎被压面机所伤伤的是右手 手指2只骨折 4只皮肉绽开 大约缝合了67拾针 整个手像麻花 在治疗过程 老板只支付了医药费用在医院几乎只有妈妈在陪我 出院后的第一个月的工资要的很勉强 我在那工作3年 我只想让老板给签合同买保险顺便做个伤残鉴定 但是屡次拒绝 出院后开始我还继续上班用左手点菜 可以老板苛
5年前，因为我的一个朋友缺钱，为了帮他，我就做中间人，把他推荐给我的叔叔，然后，我的叔叔借了1万块给我的朋友。多年过去了，我的朋友因为经济困难一直都没有还钱。知道今年，我的叔叔吵着让我帮朋友还。我觉得麻烦就还了。而且还写了还条。但是过了两天，我才得知我的朋友在我还钱之前也把钱还给我的叔叔。这样的话，我
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
单位为员工购买社保，但老板拒给员工社保卡，该如何维护自己权利？
各位律师： 你们好！ 我以前是一家私企的小职员，在职期间，老板为我购买了社保，但社保卡由老板保管而一直不给我们，后来我辞职了，我去向我们财务部门申请办理社保转接手续，财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理，我便去找老板索要，但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
试用期已过，提前一个月申请辞职,未到申请人离职日,被用人单位解雇,用人单位该如何给劳动者报酬？
试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？ 工作了一年半
我家的房子是婚前丈夫买，但现在他因赌博想离婚卖房还债，至于这一点他不承认，但近10几年里他没有履行作为丈夫和父亲的责任，他现在想离婚我和不到18岁的孩子该如何保护自己的权利
