旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十

旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十，可是公司员工手册有写明扣除一到两个月工资，这样是否合理

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提问人：ask201608204l7
提问时间：2016-08-20

我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办

民工q 已过期 2012-05-14 回复(6)

您好！！我想咨询一下劳动法上规定的罚款不超过工资的百分之二十！那这个“工资”

ask20150731yqc 已关闭 2015-07-31 回复(0)

ask201508016je 已关闭 2015-08-01 回复(0)

实习生，工资超过800要扣税，百分之二十，无法理解，实习生工资已经很低了，为什么还要扣税，而且税率还很高的，这算是什么税呢？交给谁呢？

ask20150829ky1 已过期 2015-08-29 回复(3)

急辞职法律规定扣百分之几是当月的还是全部的还有越南人能在中国上班吗？

ask20151027he6 已关闭 2015-10-27 回复(0)

离职人员亲自来公司办理离职手续完毕之后扣除当月待发总薪资的百分之二十，作为公司招聘培训以及因突然离职造成人员应急调整等相关补偿，离职人员需要本人在离职单上签字确认同意接受公司扣除百分之二十工资财务方可发放工资。

ask20160222fhl 已关闭 2016-02-22 回复(0)

离职人员亲自来公司办理离职手续完毕之后扣除当月待发总薪资的百分之二十，作为公司招聘培训以及因突然离职造成人员应急调整等相关补偿，离职人员需要本人在离职单上签字确认同意接受公司扣除百分之二十工资财务方可发放工资。

ask20160222fhl 已关闭 2016-02-22 回复(0)

你好，请问检察院带走协助调查，法律规定是否不能超过24小时，如果人被带走已经超过48小时，还没有取得电话联系，是否可以直接找检察院要人？

ask20160519wuj 已过期 2016-05-19 回复(1)

我到公司没多久，公司就规定离职扣除百分之二十的技术培训费，现在生病需要离职我该怎么办

ask20160707gs1 已关闭 2016-07-07 回复(0)

ask20160812rw5 已过期 2016-08-12 回复(3)