劳务合同签定上几天特殊原因离职也没要工资与公司隔千里怎么办离
劳务合同签定上几天特殊原因离职也没要工资与公司隔千里怎么办离职
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？
工作不到一年，没给我签合同。我要离职，公司扣我一个月工资，我要怎么办？
我在胶州某公司工作不到一年，未给我交保险，也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由，要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益，我应该怎么办？
本人在苏州昆山一家私人企业从15年11月中旬入职，到16年3月中旬，一直没有签定劳动合同，也没有缴纳社保。工资都是以现金或微信转账的形式。由于带老婆去医院做孕检，于16号上午请假2小时，后告知扣除当天工资还要扣200元全勤奖；之前并没有明确告知实行全勤奖制度，于17号中午在公司理论发生口角，经老板同意离职。询问当
公司一直拖欠工资，合同只有一份在公司，没有离职证明，工资条，怎么要工资？
在公司，入职时签了劳动合同但是只有一份，在公司。现在公司拖欠了好几个月工资不发，准备离职，还不给开离职证明，平时发工资也没有工资条，怎么办？怎么样才能要到自己的工资？
您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同
您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同，他都不给明确答复。口头答应我离职了，然后工作交接当时就弄好了，只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接，诬陷说东西没了，然后拿不出东西不给钱。
