公司突然改变工资制度，所有员工都在5年左右工作时间。怎么办

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提问人：ask20160513xv3
提问时间：2016-08-20

合同到期公司不想给补偿改变工资和工作时间逼我自动离职我该怎么办

ask20150822364 已过期 2015-08-22 回复(2)

ask20160305jax 已关闭 2016-03-05 回复(0)

你好！老板公司倒闭拖欠员工工资跑了我们该怎么办怎么拿回我们的工资？

ask20160312ms2 已过期 2016-03-12 回复(3)

ask20160415obi 已过期 2016-04-15 回复(5)

谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资，公司这样做合不合法？

ask20160509p3d 已关闭 2016-05-09 回复(0)

集体离职，公司按照交保险人数签订劳动合同，由于整改期间，部分不愿交保险的员工，还未签合同，已签合同的，未续签。这样，员工罢工离职，要求补偿，合理吗？已经影响到公司经营情况。

jmscc 已过期 2016-05-18 回复(1)

ask20160530pc1 已过期 2016-05-30 回复(5)

你好！我和原公司因突然通知结业，因在公司工作时间比较长，只赔偿一个月工资，现在已经在劳动仲裁立案了，不过原公司的人一真不出面，资料送达不了对方，而且我们公司是子公司，我立案的也是子公司，但是子公司已经人去楼空，资料又送达不了总公司，我现在该怎么办好？能用其它途径？例如新闻报料之类的。

ask20160608k35 已过期 2016-06-08 回复(1)

公司是一般的办公室工作公司，公司突然要求所有在职员工，自费体检（规定体检项目，女工还要求孕检）并限时提交体检报告，这合法吗？

ask20160628077 已关闭 2016-06-28 回复(0)

一个传媒公司老板欠所有员工好几个月的工资发不了，说打个欠条，我想拿公司东西作抵押，因为对欠条不放心。签了合同到现在也不给我。

449102192 已过期 2016-08-18 回复(4)