老板无故辞退我现在向仲裁申请赔偿双倍工资

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提问人：ask20160820r1i
提问时间：2016-08-20

单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了。我要求赔偿双倍工资，补缴五险。其中补缴五险这一要求仲裁没给受理。如果我向法院上诉胜诉的可能有多大？谢谢

微信用户已过期 2013-10-10 回复(4)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

ask2016022373b 已过期 2016-02-23 回复(4)

ask2016022373b 已过期 2016-02-23 回复(4)

老板承包搅拌站的水泥运输，现在老板无故辞退我工资拖着不给，我可以找搅拌站吗

ask20160205oab 已过期 2016-02-28 回复(2)

上班29天被无故辞退，没签合同，没买保险，还欠工资，可以申请买保险、双倍工资、补偿半月工资吗，还有其他权益可维护吗，谢谢您！

ask20160618ink 已过期 2016-06-18 回复(1)

医院主任无故辞退我们，不给赔偿，我们申请劳动部门，现在主任就不承认把我们辞退了，他就不管这个事了，让我们直接找院长，院长说他都不知道情况，现在不让我们走了还让我们继续上班，如果我们不愿意就算自己辞职，我们该怎么办

ask20160627vv9 已过期 2016-06-27 回复(2)

您好，我在公司上了两个半月班被无故辞退，老板不给工资，我向劳动局申请，能要到钱吗

ask20160707q1d 已过期 2016-07-07 回复(1)

孕妇变相被逼辞退，没签订劳动合同9个月，现在劳动仲裁申请8个月双倍工资差额，调解无效已经提交立案材料。现在公司扬言说要注销公司，让我一分钱赔不到。我该怎么做

ask20160717edk 已过期 2016-07-17 回复(1)

离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资，报由劳动监察调节重新交接，但负责人联系不上，无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资，补交社保，并赔偿双倍工资 5天后将开庭仲裁，作为申请人需要做那些准备工作？

mly1102 已过期 2016-07-26 回复(1)