我在公司干了3年多了,前2年半没有签订劳动合同也没有交社保,现在签了半年的劳动合同,也马上到期了,我可以要求公司对那2年多的补偿吗?
进入公司工作,我在合同上签字了,但公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订合同?可以要求公司2倍
我13年4月份进一家公司工作进去我有在合同上签名,但到现在9月了,公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订书面合同?可以要求公司2倍工资赔偿?
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗?如果要申请仲裁需要多长时间
我现在在私人企业,没有签订任何合同,只是入职之前填过简历,我的工作有一部分是核算与结算,现在公司要求
我现在在私人企业,没有签订任何合同,只是入职之前填过简历,我的工作有一部分是核算与结算,现在公司要求我提前三个月提出离职,老板说找到合适的人才能让我离职,请问我现在应该如何做?
工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿,还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
公司未经员工同意调动工作地点,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
公司因为效益不好,想要变相裁员,于是要调动我的工作地点,但是我不同意,合同到18年才到期,并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种,没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告,表示这是我们自愿离职的,单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支
工作一年半,公司没有上保险,还以业绩不好,人品不好辞退,是否可以要求补偿?
公司工作一年半,没有上保险,并以业绩不好,人品不好,拉帮结派辞退, 是否可以要求赔偿? 并且老板人已经不在公司注册地,注册地没有人,但是公司没有注销,公司是存在的,是否可以告他 要求赔偿?
公司改名重新要求签订新合同,工作,工资待遇不变,我们可以要求
公司改名重新要求签订新合同,工作,工资待遇不变,我们可以要求赔偿工龄工资吗?
我要换工作了,与之前公司签的合同时间到9月1号,时间未到,但是双方都已协定可以离职
我要换工作了,与之前公司签的合同时间到9月1号,时间未到,但是双方都已协定可以离职,请问终止合同上的截止日期填7月1日可以吗?