我们公司有规定的产量完不成就要义务加班这合法吗然后返检

我们公司有规定的产量完不成就要义务加班这合法吗然后返检就是义务的

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提问人：ask20160818iac
提问时间：2016-08-18

我们公司执行综合工时制度，给我们订了绩效目标。说是完不成就要义务加班！不加班就要给警告信！而且我们是每个月都要加班不给工资也不给调休

371681493 已解决 2013-05-22 回复(5)

ask20151229g6r 已关闭 2015-12-29 回复(0)

公司每天规定产量，产量做不到就要扣加班小时，他不是扣一个人的，而是扣一个组的，说什么集体做的，公司是计时的，请问合法吗

ask20160318lcy 已过期 2016-03-18 回复(2)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

公司经常以产量不达标，质量不合格为由强制要求义务加班，请问合法吗？以前定的产量都达到了，后来公司就加量了，因为今年工作不好找好多同事都忍气吞声，我实在不想忍了，

ask201606052ss 已关闭 2016-06-05 回复(0)

你好，我想咨询我们物业公司由于我个人提出夜班加班薪资不符合国家规定，并提前提出公司更改，但部门领导装做不知道，然后继续给我安排夜班，我拒绝上夜班，公司就以我不值班为由，不出示任何书面或文字方式，只是口头警告让我不上班，合法吗？

ask20160706l3q 已过期 2016-07-06 回复(2)

律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班，这样合理吗？我该怎么做才能维护自己的权益，求解答谢谢。而且是上市公司，没有购买社会保险很多人甚至工作两年没有签劳动合同。

ask201607238hv 已过期 2016-07-23 回复(2)

李律师您好我们公司规定一天打三次卡然后有一天晚上忘记打卡了被扣了八百块钱但是可以证明我没有早退公司还是要罚款八百合法吗

ask20160808lor 已过期 2016-08-08 回复(1)

您好，我想咨询一下平时加班超出劳动法的规定，公司有义务赔付员工

ask20160811pbl 已过期 2016-08-11 回复(1)

销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪，关于业绩达成率调整薪资的事情在劳动合同中有注明。烦请解答，谢谢。

camila-J 已关闭 2016-08-11 回复(0)