你好请问公司不景气被公司辞退不过签字的时候的离职证明上面

你好请问公司不景气被公司辞退不过签字的时候的离职证明上面有写到因个人原因离职请问还能领失业金么？

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提问人：ask201608188kb
提问时间：2016-08-18

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你好，请问面试的时候没说6天试用期不过就要被辞退也没说不给工资，现在就说被辞退了

ask201507128jq 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好，请问我7月27号告诉公司我离职到8月27号。主管批了可是上面不批我现在想急离，请问我能拿到工资吗？

ask201507289hb 已过期 2015-07-28 回复(1)

你好，我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了，怎么办？没有签订离职手续，约定了三个月赔偿但是还没有给

ask20151004u94 已过期 2015-10-04 回复(1)

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请，个人原因，但有录音可以表明是公司大批量裁员，因为我是与第三方公司签的合同，所以工作单位与签合同的第三方都在推卸责任，工资结算也没有详细说明，我可以申请劳动仲裁要求两个公司各支付一个月的工资吗？

ask20151118yis 已过期 2015-11-18 回复(8)

请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职，人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均，是否合理，求解答，或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里？

ask20151119jk0 已过期 2015-11-19 回复(4)

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ask20160423ike 已过期 2016-04-23 回复(1)

先生你好！请问我在一家公司自离了，公司不帮我办理离职证明，请问这合法吗？

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你好公司单方面无理由辞退我开具的离职证明写的是因我个人家庭原因主动申请离职要求我签字我没有签如果申请劳动仲裁这个离职书可以算是单位无理由辞退我的有利证据吗

ask20160706tqt 已过期 2016-07-06 回复(3)

你好，现在公司不景气，设计师多，公司裁员，将我辞退了，可是公司迟迟不给结算公资，而且之前入职的时候没有签过合同，没有书面形式，我应该怎么办，找劳动仲裁还是找什么，有用吗。

xvtianwei 已关闭 2016-08-14 回复(0)