工人由于违规操作导致右手残疾，治疗已完结3年但其不配合公司到相关部门做伤残鉴定

工人由于违规操作导致右手残疾，治疗已完结3年但其不配合公司到相关部门做伤残鉴定。请问这种情况应该如何解决？

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提问人：ask2016081837u
提问时间：2016-08-18

我妈妈湖北人在河北邢台出了事，由于机器芯品坏掉，导致机器操作失灵，致右手5级伤残，按法律怎么赔偿？谢谢谢谢

WSH123123 已过期 2010-05-29 回复(7)

我想咨询下，由于工人违规操作，导致右手拇指3处骨折，食指两处骨折，医生说拇指可能要截肢，手术完后经过观察，医生说恢复的很好，如今已经出院，期间所有费用都由用人方承担了，之后还有赔偿么？如果有具体怎么赔，赔多少

短信用户已过期 2014-06-11 回复(1)

律师你好！工人由于违规操作造成伤残，老板应付什么责任？他要求要赔偿合理吗

短信用户已过期 2014-10-14 回复(3)

尊敬的律师你好！我有个朋友在工作中由于工人的操作不当导致他的右手食指弄伤，3个月了手1直麻木，医生说可能要残疾。如果是这样该怎么赔偿，赔偿多少钱。谢谢

短信用户已过期 2014-10-21 回复(17)

你好，情况是这样，我雇的工人，违规操作导致右手中指截肢，手指丐那么大，我给看的病，已经出院，请问一下？这算几级伤害，还用给赔偿费吗？

ask20150519t56 已过期 2015-05-19 回复(1)

我们有一个在工地上干活的工人，只上一天班，在施工中由于他操作不当导致右手无名指掌骨骨折。在医院治疗时已垫付了8000多医药费用。也有意外保险，两万之内全报。现已出院，陪偿现在谈不拢。他现在要找律师做工伤鉴定，现在保险公司答应如果拿来工伤鉴定书可以赔5万。请问我们会被要求赔多少？谢谢

ask20160429y4d 已过期 2016-04-29 回复(1)

你好，我在哈尔滨一家公司任职监审内勤，由于公司各种违规操作且有拖欠工人工资的嫌疑，本人委婉表示想辞职，结果公司经理第二天通知我离职，且以违反公司规章制度缘由开除我，后我去劳动仲裁起诉公司，公司又以莫须有的工作重大失误，要求我赔偿15000损失，我试用期工作3个月工资才3000多，请问我该怎么办？

ask201606047ia 已过期 2016-06-27 回复(1)

您好！就是我右手的中指，无名指指甲被机器切做了鉴定没有伤残级别公司要不要做出相应的赔偿，我属于实习生，实习生在实习过程中受伤算不算工伤

ask20160707vnf 已关闭 2016-07-07 回复(0)

由于工头为了一点利息违规操作，造成农民工高位截瘫，全家人的相关费用由谁承担。

ask2016072898a 已过期 2016-07-28 回复(1)

有一个工人在公司上班伤残鉴定九级，现在自己决定不干。公司应该赔他多少。

ask201608054e5 已关闭 2016-08-05 回复(0)