52周岁，超过社保合同，私人企业没有和我签订劳动合同，但是私人企业有参加意外保险

52周岁，超过社保合同，私人企业没有和我签订劳动合同，但是私人企业有参加意外保险，现在手指断了，企业老板也没有赔付，工资也没有给，已经三个月了，要怎么办！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201608180d4
提问时间：2016-08-18

我在一家私人企业上班，办公室总共就三个人，没签合同没交社保，但是我们没有工作也没有工资条，该怎么办

ask20150130btk 已过期 2015-01-30 回复(4)

您好，我妹妹毕业几年，一直在私人企业上班，虽然签订了合同，但是不给交保险，她现在又找到一家国有企业，给交五险，是劳务派遣工。再过几天就可以上班了，但是旧单位要求提前30天打辞职申请，她即便现在打申请，也不够30天了。她现在如何办理辞职可以让她旧单位尽可能少扣除她工资？现在开始请病假，提出辞职申请可以规避

ask20150715cui 已过期 2015-07-15 回复(1)

，我在上海一家私人企业上班三年，单位一直没有交各项保险，也没有签订劳动合同

，我在上海一家私人企业上班三年，单位一直没有交各项保险，也没有签订劳动合同，请问怎么维权，我也不打算在这里上班，谢谢！

ask20151013vln 已关闭 2015-10-13 回复(0)

您好，请问在一个私人企业工作十年没有给予交保险，没有签订劳动合同

您好，请问在一个私人企业工作十年没有给予交保险，没有签订劳动合同，现在到退休得年龄，该单位给予本人开除，我是否可以得到一部分补偿款？

ask20151110w2y 已过期 2015-11-10 回复(5)

在建筑工地发生意外，鉴定为7级，但是没有签订用工合同，没有购买社保

在建筑工地发生意外，鉴定为7级，但是没有签订用工合同，没有购买社保，可以向建筑单位申请一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，和一次性就业补助金吗？

ask20160107mko 已过期 2016-01-07 回复(6)

我去年1月17号应聘到一个私人企业，没有签订劳动合同，也就不存在什么社保问题

我去年1月17号应聘到一个私人企业，没有签订劳动合同，也就不存在什么社保问题。月薪3000元，每个月300到五百不等的提成。现在新来一个主管我们我们意见不和，他赶我走，我该如何做

ask20160124lke 已过期 2016-01-24 回复(2)

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！

九儿111 已过期 2016-02-26 回复(4)

在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同

在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同，因为后来公司有人去劳动局投诉去，公司才让员工表面签了一份合同，但是保险还是一直没教，直到现在我离职了，请问我还能去告公司要求赔偿吗？

ask201602131vz 已过期 2016-03-02 回复(4)

在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平

在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平）而且一直停留在2015年4月份的欠费状态，已经提出辞职，还有半个月正式离职，请问如果想顺利拿到工资和转出社保要怎么办。

1861270096 已过期 2016-03-02 回复(4)

你好，我爸爸在私人单位上班4年，从来没有签订劳动合同，但是买了保险

你好，我爸爸在私人单位上班4年，从来没有签订劳动合同，但是买了保险，现在不想上班了，怎么办

ask20160726kuk 已过期 2016-07-26 回复(4)