成都富士康辞职没办完，家中有事，旷工已经自离。能拿到工资么
家中有事我需会家，想公司经理说，调班不好调，然后我说辞职找人来，在新人单独操作后离职，但是新人不会单独操作我因急事就想经理告假2天，但是她找这样那样的借口不让我回家，我和同事商量叫她们帮我代班回来再等那个人学会再走，但是我上来后她就叫我不用去了，工资也没比要领了，因为她没同意我走。我现在该怎么办？
试用期还不到一个月，感觉公司的需求与我的技能不对口，工作起来非常困难，想辞职，可以辞职吗，要提前几天提交辞职书，还有公司会给我工资吗。
我在深圳一家电子厂上班未满一月，现在有事需要急辞，我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请，可现在厂房却说因过年的关系不给辞工，还说公司规定要要压半月工资，因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天，除每天八小时正班以外每天都有加两小时班，所以我能拿到工资吗？
我已经在一个公司做了快六个月了，被开除后是否能拿到赔偿和结清所有工资？
我已经在一个公司做了快六个月了，现在公司要把握开除了。但说我还在试用期，不算开除，而且我们的合同还没有明确的工资和待遇。我们的合同虽然是我来的时候签的，但合同其实是我已经做了3个多月以后补签的。合同上写的签订日期是我入职的那天。不知道我如果被开除了，可以拿到什么补偿。
我是做销售的，公司工资发放日期是次月15号，本月18日旷工三天后自动离职后能拿到1-18号的工资和销售提成吗
员工要辞职；公司不给批，员工旷工辞职，按法律程序来说，公司因不因该给那半月工资
我是一名大三实习生，通过了公司在学校的校园招聘成为了公司的一名实习生；在来公司实习前与公司签了《大学生就业协议书》和《灵活就业合同》；在这两份合约规定；学生在实习期间因为升学或其他原因；可以从公司辞职，现在我因为要返校升学向公司提出辞职，公司不给批。这样我只能旷工辞职，可在公司上班公司压半个月工资，
我在一国企单位实习（劳务派遣制），之前2011年12月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算，等于说之前12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，
