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公司要遣散我们30多个人,应该赔偿我们多少个月的工资

您好律师,我们公司因为投资方半路撤资,故要遣散我们部门一部分员工,我想咨询一下我们会得到什么样的补助,其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证,与公司签订的是学生协议,已经在公司入职7个月的时间了,而且公司没有给我交四险一金,这种问题应该怎么处理,我应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激。
如果我签了试用期劳动合同,但是早就过了,一直在职,未签署正式劳动合同,公司裁员。我应该拿到多少赔偿,而且麻烦您帮我解释一下学生协议和正式合同有什么区别? 非常感谢

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:张复玺
提问时间:2012-02-09
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公司没有给我们买保险应该给我多少赔偿

尊敬的律师: 您好!我在公司上班6年多,已签订劳动合同,但是我和公司的合同已经在一年多前过期,在我任职期间公司没有给我们买过保险(但是我的工资中有一项是保险每月80元返给个人,自己去保险公司交,但是公司在我每个月工资中又扣了10%)现在公司已经被建筑商做资产保全通过人民法院拍卖了,现在政府是要求我们就的上

GGGMY 已过期 2010-09-12 回复(3)

急!合同期未满,签至今年12月份,公司现在要撤柜,请问公司应赔偿我们多少个月的工资

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李玉和 已过期 2011-03-21 回复(1)

公司想辞掉刚休完产假的员工,应该赔偿多少工资?

该员工月底马上到休完产假时间,公司需要提前知会吗?怎么做才是合法合理的呢?赔偿的话,应该赔付多少呢?

XFe6658 已过期 2011-11-22 回复(4)

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公司在深圳注销,到东莞成立新公司,要买断工龄.而我现在怀孕了,公司说只给我多赔一个月工资,合理吗?公司的理由是公司也给我就业机会了,是我自己不要过去的.

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未签订合同工资不给还要我赔偿给公司造成的损失我应该赔偿吗

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546394656 已关闭 2011-12-21 回复(0)

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15122670113 已过期 2011-12-30 回复(5)

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zxdqzlpj 已过期 2012-01-08 回复(1)

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zxdqzlpj 已过期 2012-01-08 回复(6)

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2007年11月签的正式合同进的深圳公司,老板有两个公司,一个上海一个深圳,我们签约的是深圳公司行政人员,其间口头说把我们划归上海公司,但并未签合同,且行政主管一直说我们是深圳公司行政部派到上海部门协助工作的行政人员,现在公司要我们去上海地点办公,我们不愿意去,请问可以得到赔偿吗,能得到共多少赔偿?

anny2198 已过期 2012-01-11 回复(8)
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