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试用期半个月没提前三天辞职,公司不发工资

公司没签合同,也不给我发工资,多次短信不回复,电话不接听,也找过财务的同事代问是怎么回事,财务答复说老板可能忙。公司是新成立的,没有签合同,上班打指纹机,后向人事的小姐索要打卡记录,其称自动删除了,半个月工资不多,但觉得这种作法非常不合理,这种情况,我可以申请劳动仲裁吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:oUp7232
提问时间:2012-02-08
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你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资

你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?

因为我没有提前三天辞职,公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么? 我3月23号刚进了一家合资企业,公司每月发工资到15号,也就要压半个月工资。我23进去工作,已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职,没有提前三天通知。我4月19号辞职了,也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知,所以不发放我

黄海燕 已过期 2010-04-20 回复(2)

试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?

等到花开 已解决 2010-06-06 回复(3)

试用期辞职,公司说得提前三个月辞职。。请帮下忙,很着急,万分感谢

本人是大学毕业生,和一家培训机构签了一年的劳动合同,约定三个月试用期,请问这个合同合法吗?在试用期我想要辞职,领导说必须提前3个月说,因为在合同里签了条件:提前三个月提出书面申请,擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙,刚毕业什么都不懂,谢谢!!还有,有同事辞职后,公司领导不归还三方就业协议怎么办

mo_motina 已过期 2010-08-12 回复(1)

我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?

劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

试用期提前辞职,工资能不能要?

交谈中请勿轻信汇款、中奖信息,勿轻易拨打陌生电话。 0.285g 13:50:18 您好,麻烦问一下,我的试用期是在10月28号结束,我在10月14号跟老板说我不干了,14号正好值夜班,15号早8点工作结束后我就不干了,老板说就提前一天说不干了就不干了是不能给钱的,是这样的吗?

xingqitian77 已过期 2010-11-09 回复(2)

试用期内未提前一月辞职公司不给工资怎么办

我是一名即将毕业的学生,可以出去全职工作。进公司时签订了合同,但是我手中并没有。试用期三个月,合同要求提前一个月提离职,一个月内自动离职每天扣10元,公司不满意按每天二十元结算,但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了,但是公司不给我工资,

glj1112 已解决 2011-04-29 回复(3)

试用期满,我想辞职,可公司却不发给我试用期工资

我在一家私企干了一个月,这个月是试用期,工资规定为800+提成/月,由于我不适应这份工作,一个月试用期满后,我提出了辞职,可是公司却以“我开始答应是长期干,可是只干了一个月”为由,据发我试用期间工资,我们一直是口头约定,没有签订合同,也没有任何纸上证据,想请律师帮忙,这家公司的做法合法吗,法律规定应该怎

婷婷AA123 已关闭 2011-06-27 回复(0)

试用期当月提前3天提出辞职,公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除

1)我广州户口,但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2)试用期6个月,但是我在第三个月(12月5日),根据劳动合同法,提前3天提出了辞职 3)因为辞职在当月的月初,按照我自己的理解,是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时,我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”?对方说“不可以”

110can 已关闭 2011-12-30 回复(0)
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