你好我想问一下由于旷工给单位造成的损失怎么计算。法律不是说连续旷工3天以上按自动离职吗

你好我想问一下由于旷工给单位造成的损失怎么计算。法律不是说连续旷工3天以上按自动离职吗。并且我没去上班老板也没有要求我去。能不能算自动离职。老板有权力扣除我工资并要求我赔偿损失吗

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提问人：ask20160816m7h
提问时间：2016-08-17

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你好！由于领导不批辞职手续造成员工自动离职！单位拒绝发上个月的工资和本月工资合理吗？与用人单位签订了劳动合同！工作1年3个月单位未缴纳社保！加班不支付加班工资！

短信用户已过期 2014-06-20 回复(2)

ask2015070694p 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好，员工入职未满一个月，中间旷工3天，未交接自动离职，并给公司造成损失，应该给员工发工资吗？给公司造成的损失怎么办呢？

ask20150811ixg 已关闭 2015-08-11 回复(0)

你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工资还能要下吗

ask20160708130 已关闭 2016-07-08 回复(0)

律师你好，请问一下我因某些事情被行政拘留了5天，出来之后工厂通知我因旷工自动离职，我还能要回我在职的工资吗

ask20160710nuz 已关闭 2016-07-10 回复(0)

你好我是自动离职的可单位入的住房公积金老是拖着不给办我该怎么办

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你好我要咨询一下合同没有到期公司叫我签自动离职手续，我该怎么办

ask20160727zm9 已过期 2016-07-27 回复(2)

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ask20160729hfb 已关闭 2016-07-29 回复(0)

你好，我想咨询一下关于不可控因素造成的财务损失应该怎么处理好。事情是这样的，下雨风大结果我家带轮胎的货物架子吹走了把人家车撞了，挺严重，但是有进行阻止没成功，应该怎么办呢

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