请问，我在一个单位上了八天班，公司说前三天没有工资，之后我请了五天假

请问，我在一个单位上了八天班，公司说前三天没有工资，之后我请了五天假，公司领导就要辞退我，请问我可以拿到我除去试用期三天之外那另外五天的工资么？

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提问人：ask20160816z1i
提问时间：2016-08-16

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(5)

律师们好，请问我在哺乳期公司降低我工资之后，我找了监察大队，然后回单位他们跟我协调不通过，然后不补我钱而且还开始找我茬，我该怎么办，谢谢大家，帮帮我。

ask201512040om 已过期 2015-12-17 回复(2)

在单位工作8年了，因前段时间公司安排去开班车，一个月之后，没有任何通知就不让我开了，回原岗位，对此很不满意！现在不想继续在本单位工作了，因为是缴5险的，我现在请了长假，可是单位让我写假条，我是想让单位辞退我，我就能领到失业金（我如果写假条的话，不会是对我有不利的证据），我怎样才能领到失业金？

ask20151224a07 已过期 2015-12-24 回复(1)

请问，一个老板欠我工资写了欠条没有签字，只盖了公司章，但是法定代表人是别人，我的这个欠条有法律效应吗？

ask201601161w5 已过期 2016-01-16 回复(1)

ask20160225f6s 已过期 2016-02-25 回复(3)

ask20160225f6s 已关闭 2016-02-25 回复(0)

ask20160225f6s 已过期 2016-02-25 回复(2)

请问我在单位没有提前一个月通知离职！有十五天的工资不给还让我补交保险怎么办？

ask20160507z8i 已过期 2016-05-07 回复(2)

在公司上班19天辞职，公司说没上满一个月前五天是没有工资的，这合法吗？

ask20160715wcp 已过期 2016-07-18 回复(7)

跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了，请问我需要负法律责任吗？如果公司要求我赔偿，我该怎么做？''

ask201608128mc 已过期 2016-08-12 回复(2)