我在公司干了三年了没上社保现在怀孕了能要求补偿吗

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提问人：ask20160816hy8
提问时间：2016-08-16

ask20150625tha 已过期 2015-06-25 回复(2)

珍珍00 已关闭 2016-01-15 回复(0)

您好！我在公司上班三年了，没有买保险，现在想离职，能要求补偿吗？

ask20160120a5h 已过期 2016-01-20 回复(1)

工作快三年了，现在怀孕五个月，公司要全部裁员，请问我可以要求赔几个月的工资？我个人意愿也是拿钱走人的。

ask20160226hko 已过期 2016-02-26 回复(3)

我在公司工作三年了，现在公司要搬到另外一个镇，我不想随公司去，这有经济补偿吗？这该怎么要求补偿。

ask201605056bx 已过期 2016-05-05 回复(2)

合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职，请问能要求赔偿吗

ask20160713ezz 已过期 2016-07-13 回复(3)

ask20160720s3p 已关闭 2016-07-21 回复(0)

我想请问一下我现在怀孕接近四个月了，我们公司就以照顾我身体为由要求我回家休息！公司答应继续为我购买保险，公司让我写申请保险，以病假或事假来写申请，我觉得有矛盾。那我应当用什么假来写这保险申请

ask20160723ni2 已关闭 2016-07-23 回复(0)

怀孕四个月，公司要求我离职，我没有同意，现在让我请长假，我们公司工资是由基本工资1800和绩效工资2100两部分组成，公司说请长假只能发基本工资的70%，请问这个合法吗？病假工资基数可包括每月的绩效工资？

ask20160804h5g 已关闭 2016-08-05 回复(0)

怀孕5个月，工作8年，公司要停业我可以要求补偿公司不愿意怎么办

ask201608058ro 已过期 2016-08-05 回复(4)