相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我7月份辞职,正常离职,现在8月15号应该开七月份工资,可是

我7月份辞职,正常离职,现在8月15号应该开七月份工资,可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误,暂时不发给我,要等全部核对完出库单领带再研究,如果公司因为工作失误扣我钱合法吗?不发我工资这个理由合理合法?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160816mem
提问时间:2016-08-16
相关咨询

在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资

在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要?

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资

在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要?

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资

在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要?

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

离职了,工资应该6.15就发了,可是到现在还没发给我,关键其他人都发了

离职的时候,离职申请是经理和主管都签字了,我有和以前公司的经理 短信要工资的记录,我这种情况能要回工资吗? 我是试用期离职的,5.1号到5.20之间的工资没发我。关键公司没说不给,就是一直再拖。我在苏州,我应该去哪边申请仲裁

zjf680808 已过期 2015-06-24 回复(4)

我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职

我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职。然而现在别人都发了工资我的却没发。公司想通过这样留住我。请问公司这样做合法吗?

ask20150630542 已关闭 2015-06-30 回复(0)

您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来

您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来,大概有半年左右的时间了,我该怎么办

ask20151221kij 已过期 2015-12-21 回复(6)

我是做工程的,现在打算辞职,可是现在1月份2月份的工资单位不

我是做工程的,现在打算辞职,可是现在1月份2月份的工资单位不发应该怎么办

ask20160216l64 已过期 2016-02-16 回复(2)

你好,我在一家酒店上班,12月份离职了,到现在工资拿不到手,我走的正常离职

你好,我在一家酒店上班,12月份离职了,到现在工资拿不到手,我走的正常离职,

ask201602201hz 已过期 2016-02-20 回复(2)

7月1号正常办了离职手续,可是到了7.15号发6月份工资,没给我发

7月1号正常办了离职手续,可是到了7.15号发6月份工资,没给我发。事后找了公司领导,他们说把我工资压下来了。迟迟不给解决,我是否可以找劳动局出面解决此事?

ask201607207el 已过期 2016-07-20 回复(6)

您好,我是今年5月份开始递交的辞职报告,现在已离职2个月了,但是老板还是不发工资

您好,我是今年5月份开始递交的辞职报告,现在已离职2个月了,但是老板还是不发工资,这该怎么办?

ask201607277l5 已过期 2016-07-27 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏