在公司工作了两个月。没拿到工资。现在想离职。可是又签了劳动合同

在公司工作了两个月。没拿到工资。现在想离职。可是又签了劳动合同。

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提问人：ask2016081618q
提问时间：2016-08-16

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

我在船厂工作工资230一天，可是公司签劳动合同是130一天是公司造假的合同

我在船厂工作工资230一天，可是公司签劳动合同是130一天是公司造假的合同，平时正常发工资还是230、由于活太少我在船厂工作工资230一天，可是公司签劳动合同是130一天，由于活太少，想转业，公司说按100一天结算，还有公司里体检保险工作服下来也要扣1900，我一个月的工资这样都不够扣，求助我现在怎样能按230结算工资

ask20160406x7g 已过期 2016-04-06 回复(1)

工作两个月，合同还没有给我，我现在离职，请问提前3天给公司说

工作两个月，合同还没有给我，我现在离职，请问提前3天给公司说，这样合法吗？我可以用什么办法尽快离职？

ask20160428nhb 已过期 2016-04-28 回复(4)

我和公司没签合同，公司也没有给我交社保，我现在离职，公司拖欠两个月工资

我和公司没签合同，公司也没有给我交社保，我现在离职，公司拖欠两个月工资，我想申请劳动仲裁，手里证据有一张3月份的打卡记录，还有去年想办信用卡时有公司印章的工作证明，这样可以申请吗？胜率大吗？

ask20160527eu8 已过期 2016-05-27 回复(1)

在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度

在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。

ask20160606r2n 已过期 2016-06-06 回复(1)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？