您好，跟公司请两个月假，原因有二：一是公司甲醛严重，超没超标
您好，跟公司请两个月假，原因有二：一是公司甲醛严重，超没超标，我不知道，但是头晕，嗓子干，很不舒服，第二，是最近要经常看病，难免频繁请假，就以上两点原因跟公司提出请假两个月，公司与我协商非要我呆十几天以后，才能休假，我不同意，以为身体受不了，协商过程中，顶头上司说出了让我休一年、两年、三年甚至更长的假，还说出让我辞职的话。这些话语当着老板的面由顶头上司说出来，后来老板把上司支走了，但是并没有答应我的请求，依然让我继续呆十多天再休假，谈话期间我已经强烈反应过身体受不了不了。事情发生在周五早上，按照我之前的诉求，是下周一开始离开甲醛环境，开始休假，到了周日，我去公司找老板，表达了依然还是要尽快休假的想法，还问了休假期间是否有医保社保、公积金，老板说有，还有点工资，说休假结束再回来公司办休假手续。这样，我周一开始休假，为了表示对同事的尊重，周一跟公司人事部分打了电话，人事问我社保怎么弄，我说老板说公司交，我顺便问了一下工资如何发，人事部门同事说要去查一下，后来人事部门同事回电话说，病假需要病假单，事假最多10天，病假最多
公司未装修完就开始办公，请专业测甲醛公司量测 0.52mg/立方米，属于高度污染级别（国标0.08mg/立方米），人感觉头晕、喉咙痛、胸闷，但公司仍要求上班。
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书，老板不同意，还要求我改辞职书内容，说签订合同一定要干满一年，这样合理吗？
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书
您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书，老板不同意，还要求我改辞职书内容，说签订合同一定要干满一年，这样合理吗？
怀孕期间公司进行装修，甲醛严重超标，公司不准做任何防护措施，也不允许请假，是否违反劳动保护相关条例？
请问公司装修期间 甲醛严重超标 公司不予任何防护措施，不允许戴口罩，戴口罩就要进行罚款，而且当事人还在怀孕期间，向公司请假公司又不允许， 以上属于违反劳动保护法吗？
您好，我现在在家具厂上班，工作环境甲醛严重超标，现出现头痛，咳嗽
您好，我现在在家具厂上班，工作环境甲醛严重超标，现出现头痛，咳嗽，流眼泪的现象，请问我应该找什么单位进行投诉，谢谢
您好，我想咨询一下，因公司原因要辞退员工，我还有两个月到合同
您好，我想咨询一下，因公司原因要辞退员工，我还有两个月到合同，如果赔偿怎么赔偿，现在公司赔偿就是N+1，这个1是什么呢，是代通知金吗？
您好！我爸爸和另外两个朋友合伙开了一家公司，可是由于各种原因
您好！我爸爸和另外两个朋友合伙开了一家公司，可是由于各种原因，现在我爸爸想退股，可是其他股东不同意，现在我们该如何合法处理
公司11月份装修，没有闲置，员工直接搬进新办公室，且楼层地面是油漆，之前测甲醛就已经严重超标，现在5月又要安地板，我怀孕一个多月，公司不让请假，请问这个问题我是该怎么做才能维护我的合法权益，谢谢。
您好，我在西安草滩邮局外包工作两个月了，外包公司在一个半月才与我签订劳动协议
您好，我在西安草滩邮局外包工作两个月了，外包公司在一个半月才与我签订劳动协议，所谓的协议又没有日期，还有不平等条约，现在我被告知睡觉罚款我不服，当天请病假回来被告知矿工，公司矿工一日按当月百分之20计算，两天则是按，当月工资的百分之50 我想咨询有什么办法能有效合法的维护我的权益
