我是学生，还未毕业，签了实习合同，实习期还没有结束，但不想继续在那家公司干了，如果我要辞职的话，需要交违约金吗？
本人在实习期，但是刚进公司就签了劳动合同，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其
我是今年6月份毕业，3月17日与一家银行签订了三方就业协议，银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行
我是一名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而，我于2011.4月份考入国家农业部事业单位(北京），现在想与银行方面悔约，但是当初签三方协议时又加了一份补充协议：违约金10000元，对学生来说太高了。今天收到银行方面的通
我今年毕业实习，但实习单位和在学校是介绍的不一致，现在我想辞职，他们的人事告诉我辞职需要交2000的违约金，我不知道这个合理吗
你好我定了五年的合同但是没有经过培训，但是合同上填写了如违约支付工资的百分之二十还有培训和相关证书费用。但是我也没有什么证书费用，如果辞职还用交违约金吗
我有两个问题，问题一;2010年12月3日我与一家外贸公司签订聘用合同（不像劳动合同，没有编号的），由于我是被外派到安哥拉罗安达工作，到了这里后觉得这里环境很危险，我就萌生了辞职的念头，但是又想到合同上有要付赔偿金德条款，我就打算等待满1年了再辞职，那时候签证也到期了，也该到了我休假的时候（合同上协议1年回国
我来公司三个月了，试用期为六个月，我是人事派遣员工，派遣单位是人才市场，工作单位是另一家公司，现在想辞职，需不需要赔付违约金。我的档案好不好提走？
我签了十年的合同现在我不想在这干了，但是合同上面有写要赔偿违约金，如果我提前30天向他递交辞职报告的话，请问我还要赔偿他违约金吗？？很急。。谢谢。。
我是天津的一名大学生，刚签订的就业协议书，也就是三方协议。我想问的是试用期间辞职要不要交违约金？我实习期间的工资我能不能要回来？要不回来的话，我该找什么部门？
我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
