签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资

签订一年合同，上面写着如果中途辞职，扣除违约金1万元并不发当月的工资，请问这样的合同合法合理嘛

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提问人：ask20160815fc8
提问时间：2016-08-15

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金和奖金，违约金我爱人带违约金和奖金都不要了，还付什么样的法律责任吗？谢谢

qq54841993 已过期 2013-08-27 回复(2)

您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。我本人没有拿到一份合同书。我现在想辞职了该怎么做

ask20150129sak 已过期 2015-01-29 回复(6)

跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金，违约金的赔付范围是多少？

ask20150424fj3 已过期 2015-04-24 回复(2)

你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资，请问合法吗

ask20150513ukm 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金，请问如果我现在中断合同，违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔，还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔？

ask20150829hmd 已过期 2015-09-01 回复(1)

签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗？需要赔偿什么违约金吗？

ask2015102358e 已过期 2015-10-23 回复(1)

幼儿园规定必须签订三年的合同，如果违约必须付5000的违约金，工资每月不到两千，如果不签需签保证书，在学校出了任何问题，与学校无关，请问这样做合理合法吗？

1874922929 已关闭 2015-11-17 回复(2)

ask20160525sdf 已过期 2016-05-25 回复(1)

我在一私立学校签订了一份劳动合同三年，其中试用期一年，合同里说了如果劳动者单方面辞职要交违约金，我在试用期内辞职需交违约金吗

ask20160722cqb 已过期 2016-07-22 回复(2)