我一号至十五号矿了工，开始我们老总培训的时候没说一号至十五号旷工的二十五才发工作

我一号至十五号矿了工，开始我们老总培训的时候没说一号至十五号旷工的二十五才发工作，我们本人是十五号发工资的，请问我们公司这样算违规吗？

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提问人：ask20160815xnh
提问时间：2016-08-15

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

candy2015 已过期 2015-01-08 回复(1)

我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职

我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职。。不然就要我们退还补贴的钱（此乃签的补贴申请表内容：本人申请底薪保护，并承诺若在实习期、试用期、合同期离职，将领到的保护金退还给学校）。。后来很多同事在这半年内走了，但是也都没退那个保护金，然后在做了

ask20150110myf 已过期 2015-01-10 回复(1)

在咖啡厅工作了三个月一直不发工资，一开始来的时候跟我们说压半个月的工资

在咖啡厅工作了三个月一直不发工资，一开始来的时候跟我们说压半个月的工资，然后问他要工资的时候他又说压一个月的工资，现在三个月了，一直都没有发，像他支款才给支一点，请问这个问题在法律上该怎么判，现在我们的生活都困难

ask20150704ce2 已过期 2015-07-04 回复(1)

你好，我和老婆在一个小厂工作，因为无故旷工一个多月，老板一开始打电话我们也不接

你好，我和老婆在一个小厂工作，因为无故旷工一个多月，老板一开始打电话我们也不接，现在回去拿工资她一分都不给该怎么办?

ask20160701rs6 已过期 2016-07-01 回复(2)

在一家进口食品工作了三个月了还没发工资，总部在广州，开始时候打电话问负责人他以各种理由来搪塞我们

在一家进口食品工作了三个月了还没发工资，总部在广州，开始时候打电话问负责人他以各种理由来搪塞我们，现在连电话都不听了，我们该怎么办？

ask20160721xbv 已过期 2016-07-21 回复(3)

放暑假我们找了份兼职卖房的工作，找工作的时候告诉我们是3500底薪

放暑假我们找了份兼职卖房的工作，找工作的时候告诉我们是3500底薪，不论有没有客户都是最少3500，结果我们干了半个月，有其他人发工资说只有1500，我们也是1500，给他们的人打电话都说是1500，说必须有客户才可能发3500，感觉上当了，现在想想合同上好像也没写具体工资，只写了月结，但是我问了好多一起干活的人说都是招的

ask201608084a8 已关闭 2016-08-08 回复(0)

刚进厂的时候，公司说工作是三班两倒制，现在强制性两班倒，偶尔还强制加班，威胁说不加班算旷工

刚进厂的时候，公司说工作是三班两倒制，现在强制性两班倒，偶尔还强制加班，威胁说不加班算旷工。这种情况下，我可以解除劳动合同吗？

ask20160808pcc 已过期 2016-08-08 回复(1)

私人企业工作3年呢一直没给交保险经理说都不交保险，刚开始谈的时候就没同意签合同不交保险

我在沈阳皇城根文化工作3年了，公司一直没有签合同，也不交保险，经理说应聘的时候就说不给上保险，公司运营一直不怎么好，经常拖欠工资，对于保险我该怎么办？

jessica001983 已解决 2016-08-11 回复(7)

律师好我在工地上干活没做了我们走得时候就跟我我们说了十五

律师好我在工地上干活没做了我们走得时候就跟我我们说了十五天到二十天钱就会拿到了可是我们都等了四个多月了没拿到一分钱这事该怎么处理这三个多月我们电话费都打完了这三个多有什么补偿金没有？？

ask20160813p6w 已关闭 2016-08-13 回复(0)

你好王律师：事情是这样的、我们一开始是工作上的合伙人、但是几

你好王律师：事情是这样的、我们一开始是工作上的合伙人、但是几个项目结束所有赚的利润都打在他的卡上、我没有分到该分到的利润、时间久了我知道了他的为人处事等、但是他觉告诉我他和我是在谈感情不是金钱、再后来一切一切的事情、然后演变成无休止的耍无赖不讲道理、现在已经伤害到了我不能正常生活了、请问王律师我该怎

ask20160814414 已过期 2016-08-14 回复(3)