请问律师，员工在什么情况下，单位必须负责给予缴纳社保和公积金，如果员工人事档案没在本单位，是否可以不予缴纳。谢谢！
我去年08年1月1日在公司签的合同，现在09年1月1日到期了，我办理离职手续的时候，问了人事管理员，关于社保公积金能不能退，她回答我说能。不过得1月中帮我办理那些手续，叫我过年后，也就是年初9这样子再回来拿退回的社保和公积金，但是没跟我任何凭据，而我手里只有社保卡，那请问我到时候回公司拿社保和公积金的时候，公
我是在北京上大学毕业后然后直接在北京工作的，请问我在北京的用人单位上的社保还有分农村户口的和城镇户口的吗？因为今天无意中发现公司给我上的社保 总共才102.20元，我的税前工资可是7589.65元。我感觉这个问题非常大，而且还听说不能给我上住房公积金，说我是农村户口，我身份证上是北京上学时的集体户口。现在我真的不
我想问下，第一，我们单位得给我们合同工缴纳的是哪种社会保险险别？ 第二，单位有没有法定义务为我们合同工缴纳住房公积金？有没有法定依据 我现在在一定全额拨款的事业单位当合同工。这里有事业编制的职工，也有合同工。 我想问下单位有没有义务为合同工缴纳住房公积金？谢谢律师来解答
各位医生，您们好！ 我是广东人，我在以前的公司（在广州）工作了两年，并买了五险一金，但我离职时已经注销了公积金户口，并取出了公职金现金。 请问我的五险，比如医社保还有效吗？ 我现在进了新的公司（也在广州），如果公司现在帮我买五险一金，要重新帮我开医保金和公积金户口吗？还是只开公积金户口就可以了，五险
近期查询个人公积金缴纳情况发现：公积金中心登记情况是公司和个人各缴7%，而实际情况是每个月的扣款全部为个人工资中扣除的，这样做公司算合法吗？ 公积金中心的登记情况如下： 单位缴存比例：7% 个人缴存比例：7% 工资基数（元）：1258 月缴交额（元）：176.12 计算下来，个人每月应缴应为88.06，现在
我是一名军嫂，因为劳动手册一时没有办好，单位没有为我缴纳保险金，现在我已经离职，我还能要求该单位为我缴纳吗？当时我按照单位要求写了一个暂不缴纳的承诺书的，现在它以此为由拒绝为我缴纳，合法吗？我认为我的承诺是暂不缴纳，保留了以后要求它补交的权利，不知我的理解是否正确？请给我指点指点，谢谢！
我是外地农业户口，实际工资为3000元，但是公司申报的月缴费工资为1200元，月缴纳基数分别是养老1615元，失业800元，工伤2422元，医保是2422元，请问这样是合理的吗？为什么申报的月缴费工资那么低呢？
我96年进工厂并签定了劳动合同，到2005年工厂才给交纳三险一金，96年到05年之间的可以让工厂全部补交不，还是可以补交一部分，依据什么？如工厂不给补交应该怎么做，依据什么？请各位回复下。。谢谢///////
