没有买五险，产假期间公司不给基本工资，申请劳动仲裁可以要到吗

没有买五险，产假期间公司不给基本工资，申请劳动仲裁可以要到吗？

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提问人：ask20160815em4
提问时间：2016-08-15

您好，律师,我们公司由于厂子不忙给我们放假，说给我们80的基本工资，现在放假第二个月了，还没有发工资,他说什么时候上班再发，我当时签的合同还有2个月，该怎么办？

15333360686 已过期 2015-07-18 回复(1)

港区一个私人公司，没有签合同，干了两个月，辞职了，扣工资，可以吗？我说申请劳动仲裁，他们恐吓我

啦啦91 已关闭 2015-07-30 回复(0)

尹lina 已关闭 2015-10-20 回复(0)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

1447660143 已过期 2015-11-18 回复(1)

公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是在太差，就是不想发工资，我想申请不签劳动合同的双倍工资，需要准备些什么？这个过程大概需要多久？因为我在外地，家里有事急着回去，不想耽搁太久，我这种情况要怎么办才最好？麻烦各位给点建议，谢谢，谢谢

ask20151215e83 已关闭 2015-12-15 回复(0)

工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗

ask20151111jjg 已关闭 2016-01-10 回复(0)

工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗

ask20151111jjg 已关闭 2016-01-10 回复(0)

1446907987 已过期 2016-01-16 回复(1)

3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，请问未及时发放工资还存在吗劳动合同约定每月３０日，且公司薪酬制度约定每月３０日前发放当月工资

冰菊舞98 已关闭 2016-03-17 回复(0)