公司安排周六日去扩展活动，因事不能参与，公司算我旷工，并扣除了全勤奖
公司安排周六日去扩展活动，因事不能参与，公司算我旷工，并扣除了全勤奖，这样合理吗？
单位要求周六上班且不给予加班费，六月份我周六均未去上班，七月初发六月工资，发现六月的周六均按旷工扣除了相应工资
赵律师你好，我想咨询一下，员工辞职，公司随便扣除工资，用网络能不能维权
赵律师你好，我想咨询一下，员工辞职，公司随便扣除工资，用网络能不能维权。
我在公司工作I2年O7年工伤8级.现由于不能胜任公司安排工作想与公司解除合同
我在公司工作I2年O7年工伤8级.现由于不能胜任公司安排工作想与公司解除合同.该怎办.能要求赔偿吗.解除合同后社保又该怎办
我因对公司给我安排的工作产生质疑，争论了几句，公司就以我不能完成工作为理由
我因对公司给我安排的工作产生质疑，争论了几句，公司就以我不能完成工作为理由，辞退我，并让我自己签下主动离职证明。我不同意，并同公司进行协商，进行1个月工资赔偿，公司以我争吵造成了很严重的后果为理由，拒不受理。
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？
您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排
您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排。于是让我离职，应该算是被迫离职的吧？然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作，自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印，本来我没想签，因为根本it不是我自愿要离职的，公司说不签这
因为我没听从上级主管安排，公司决定给我大过处理，大过是扣除9
因为我没听从上级主管安排，公司决定给我大过处理，大过是扣除9天基本工资
