我女朋友在洛阳火车站对面中弘超市上班因为和经理老婆吵了两jh句嘴而遭到经理殴打被别人送到医院超市没人出来调解怎么办
经医院诊断为脑震荡
你好，父亲在宁波一家家具厂上班，因为没有拿到应有的报酬与领导发生争执，结果领导指使保安将父亲打伤，具体是肋骨断裂六根，脑部有淤血。派出所说要等住院治疗之后再作伤势鉴定，口头承诺一定会处理好，但是后来出院后，迟迟不作处理，而且在医院的伤势总结也被修改，原来的断裂呗改成骨折，头部说是旧伤，，并且家具厂连
我和朋友在厂里被保安打，我们俩都是女孩子，我头被打破，血顺着面部留到衣襟大概滴了几十滴血，到医院住了几天院再看伤口只有1平方厘米大小。我朋友被打倒在地，然后又被那疯狗保安乱踢乱打一顿，事后经检查，她左肩锁骨脱节，膝盖破了比一元硬币大一点的伤，裤子上的这个部位也破了个大洞。 在医院住了六天院，然后我们
我11月15号上午九点办的入职，填写了好多的合同，十点录的指纹然后就开始上班，之后每天上班早晨八点半打卡，下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故，请了两个小时的假，到了单位，部门领导给了我一张请假条，填写请假理由，然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
公司领导以检查宿舍为借口，翻看员工私人物品，这种行为违法吗？
案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品
一个月之前我是一个车间主管，在11月初时被公司领导以欺骗的手段骗我到一楼办公室，说安排我做回原我生管的职位。但12月15号又通知我到二楼板房做样品。我不同意。他们就说如果通知贴出去7天后我没有到那个部门报到，公司就要开除我，请问有这个法律规定吗?
屡次向公司分厂厂长和车间主任反映员工纠纷问题要求解决，领导不管不问导致员工争吵和打架,公司罚员工的款还要承担70%的医药费，公司是不是也要承担应有的责任。
我母亲工作时与她的直接领导发生语言冲突，当时两个人争吵的很激烈，母亲的心脏病犯了，送进了医院，当时没有直接领导可以处理这事情，后来报了警，但是警方只是说中间调解做了一次调解没有成功，这事就没有音讯了，我想问下1与我母亲吵架的领导有没有责任担负所花的医药费2我母亲所在的公司是否有义务解决此事3如果警方解
