满16周岁在一间工厂里工作，面试时口头答应做够15天可以辞职离开

满16周岁在一间工厂里工作，面试时口头答应做够15天可以辞职离开，并有工资发，但是现在已做满15天却不让我们离开，（我们要按学校要求回校）我们该怎么办！

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提问人：ask20160813u7c
提问时间：2016-08-13

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9号口头辞职，10号书面上交·。按法律程序几时可以离开工作岗位，工资发放程序如何？

ask20150609k26 已关闭 2015-06-10 回复(0)

因怀孕无法正常工作而提出辞职，老板答应说招到人满试用期过我便可以离开，结果发工资时足足扣了我半个月工资，还要扣因未工作满4个月的400元，而扣半月工资事前并无提起，扣400元是工作规章制度里有写的，但是工作3个月以来并无签订合同，工资实在扣太多，因此希望您能帮帮我有没有办法追回，谢谢！

ask20150621g9z 已关闭 2015-06-21 回复(0)

你好，我今年十八岁，在一家工厂工作了7天半，然后辞工时管理说要提前七天说辞职才可以离开才可以领工资。。但是我刚进厂时他都没说过规则，然后我七天半工资拒绝发放

ask20150705psf 已关闭 2015-07-05 回复(0)

已满16周岁，未满18周岁，进厂工作一个半月，要辞职工厂说要做满半年才可以，否则就扣百分之五十的工资，这样合理的吗。

ask201511176bk 已关闭 2015-11-17 回复(0)

工作只有口头协议，没有签合同，店长说要做满六个月才可以辞职，而我只上班了三个月多，我需要回去照顾我姐，而店长到现在都没有发上个月的工资给我，也不给辞职走人，我要怎么解决呢

ask20160120l96 已过期 2016-01-20 回复(2)

ask20160218mdt 已过期 2016-02-18 回复(1)

我3月21号工作，明天4月18号辞职，什么时候可以离开？工资是离开时一次性结算，还是按照公司规定，下月15号结算？

ask20160417921 已过期 2016-04-17 回复(4)

你好，我是上上个月月底辞职的，给工厂厂长的口头答应了的，工厂没签劳动合同，但是辞职说了第二个月发工资打到卡上，之前还押了2000块钱工资，现在打电话给他他说老板不批，不给也打钱发工资，怎么办？

ask201606101oa 已关闭 2016-06-10 回复(0)

你好，我在酒店工作，我一个月提出口头辞职，说招下人可以走，人是招下了，不给我批离职，我该怎么办

ask20160707iqj 已过期 2016-07-07 回复(1)

因工厂3个没发工资，我辞职不做了，工资一分没拿到，老板让我带班一个月，才可以结算工作，不然要扣工钱！请求帮助

ask20160708ia9 已过期 2016-07-08 回复(2)