我在大智电子厂上班厂内规定每月二十号发上个月工资，我这个月请

我在大智电子厂上班厂内规定每月二十号发上个月工资，我这个月请了十五天假到二十号我工资会不会发呀

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160813xt8
提问时间：2016-08-13

律师你好，我在温州乐清人民集团上班（普工），公司规定每月工资15日发放上个月的工资，我4月21日辞职，我4月份的工资要等到5月15日，公司说这是规定不能提前发放，可我生病了急需用钱，我该怎么办？法律能解决吗？求律师帮帮我

ask20150421f9u 已过期 2015-04-21 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

我在大智上班我想旷工离职这个月工资不要了但上个月工资能给我吗？这个月旷工三天

ask20151117cfm 已过期 2015-11-17 回复(2)

工司规定每月二十号之前发工资，但是这个月二十二号才发。我有权终止合同吗？

ask20160223rpl 已过期 2016-02-23 回复(2)

谭律师你好，我是在一家钢构厂上班，由于上个月工资太低，这个月辞职不做，急辞。公司只有一个行政部不批（他说提前一个月递交辞职书），已经有几天没去上班了，不想做了。我这样合理吗？

ask20160803tlq 已过期 2016-08-03 回复(2)

律师你好，我是在一家钢构厂上班，由于上个月工资太低，这个月辞职不做，急辞。公司只有一个行政部不批（他说提前一个月递交辞职书），已经有几天没去上班了，不想做了。我这样会不会按旷工处理到时不发工资

ask20160803tlq 已过期 2016-08-03 回复(1)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)