你好，我想问一下，如果职工因家庭变故需请假照料老人，假期在15天以上的，其保险费用要自己全部承担（公司部份+个人部份），是否合法，有无法律依据。谢谢!
您好，想咨询下奶奶是退休的职工，上个月因病去世，奶奶的原单位是破产单位，退休金一直是街道发放的。想问下这样的情况有抚恤金么？知道北京市去世市民有五千块的丧葬费，那个丧葬费去哪里领呢？街道去申请丧葬费么，不能直接给么？抚恤金是只有离休干部的才有么？
我是外地的，来上海工作已经有3年多了，今年5月来的这家新的公司，最近刚刚听要给我们交城镇保险，我本来是非农户的，按照最低标准的话是一个月大概是1000多吧，可是现在公司准备按照农业户口的给我们交，大概也就500的样子，说是可以减轻公司负担，我是越想越不舒服，不知道劳动仲裁可以解决呢不
湖北省改制企业下岗女职工领取养老金时有干部工人之分吗？有怎样的不同？缴满20年保险费退休时能领取养老金吗？即使档案曾有干部记载，其实早就没有生活来源了，还存在什么干部身份？
我爷爷山西某煤矿的退休工人，2008年因病去世，我想问咨询一下丧葬费和抚恤金的情况国家有没有 具体的标准
事业单位工人身份女工在会计岗位工作1998年成人中专毕业。2003年大专毕业，2009年取得全国会计职称资格，在单位为此女工办理聘用时会计，被人事局告知已超过聘用年龄（45周岁）。致此时该女工才知1998年成人中专毕业取得证书按人事局有关聘用文件可办理。但单位未办理，为此詃该女工在50周岁要退休。请问单位是否有过错？如
我所在的单位在2009年计划集资建房，并于同年收取了预计房款的50%，当时没有办理任何的手续也未动工，只到2011年才开工建设，计划2012年完工，现在单位要签订协议，并要求5年内不允许离职，请问这样的规定合法吗？（本人已在单位工作18年）
我父亲是吉林省延边二中（在延吉市）工人技师，上个月病逝。母亲今年83岁，一辈子没有工作，也没有社会保险（街道居民社区有证明）。母亲近几年有病卧床，生活完全不能自理。请问：她能够享受遗属补助吗？是否因为她有子女，就不可以享受遗属补助呢？谢谢！
本人属中国水电十一局职工，在外工点上班期间因跟领导关系不和，自动退场，走的正规公司程序，按合同规定三个月内另行安排，后因单位原因九个月后才通知去上班，期间没有任何通知，期间我也去公司问过。上班后那段时间的保险跟单位的合计5893元，期间我个人的1236我也已经承担了，单位的那部分归不归个人承担。。。？
