外企试用期提前十天申请离职，经理不批准，说一个月以后才可以，并撕破脸

外企试用期提前十天申请离职，经理不批准我，说一个月以后才可以，并撕破脸，我可以离职吗？不放我怎么办？

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提问人：lylifengtao
提问时间：2016-08-12

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1459663710 已过期 2016-04-03 回复(3)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的，但是在收工资的时候发现被扣了半个月工资，是否合法?

ask20160510biu 已过期 2016-05-13 回复(1)

你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资如何发

ask20160526nfl 已过期 2016-05-26 回复(2)

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

1381783449 已过期 2016-06-08 回复(8)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

我在KTV做收银，提前一个月打离职，经理不批准，走的话工资没有。怎么办啊，如果报警，警察会管吗，或者还有其他办法吗

ask20160707g4t 已过期 2016-07-07 回复(3)

你好我申请了离职，一个月以后才可以离岗，现在要结婚我可以申请吗？

ask20160726bbe 已关闭 2016-07-26 回复(0)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

ask20160805b6h 已过期 2016-08-05 回复(3)