前天肚子痛检查时阑尾炎要动手术在他们这动手术要6000多块 家里只需1000多块 我想回家动手术我拿着正规医院医生开的病历本去找经理辞工 经理说要吗请假半个月（无薪假）要吗辞工算辞急工 按厂方规定要扣一半工资我想辞工 请问这样辞工要扣工资吗这厂好像没按劳动法 每天上班十个小时 才62元 上班还不打卡 只有个考勤 每月才放假两天我上班满3个月
进这厂没签合同，适用期（2个月）内辞工，厂方扣一星期工资是否符合劳动法？我可不可以去劳动局告厂方。
律师你好...我在一个工厂上班..我是一个普通员工 因家妈妈得了重病 我急辞工回家 老板要扣我的一般工资 合法吗 ？？？ 我叫他扣少点 他说安厂规办理..
我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢
本人如下诉求，在劳动法，劳动合同法，深圳工资支付条例中对应那些条款
1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次要求支付，公司不付，我已书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告
不按劳动法给工资.不给劳动者签订劳动合同.不按国家给劳动者有薪假工资.但是我是记件工资.我现在想辞工
不按劳动法给工资.不给劳动者签订劳动合同.不按国家给劳动者有薪假工资.但是我是记件工资.我现在想辞工.只做了3个月.能辞工吗？
我在工厂签定6个月的劳动合同，现在以有五个月，我去辞工工厂有没有6个月只能辞急工但是要口出我一个月零11天全部工资的一半，请问合法吗？劳动法是怎么规定的
我在工厂签定6个月的劳动合同，现在以有五个月，我去辞工工厂有没有6个月只能辞急工但是要口出我一个月零11天全部工资的一半，请问合法吗？劳动法是怎么规定的
今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班 因家里有急事急着回家 我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资 但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块 我做了有一个半月工资加起来是两千多 老板才结了一千多给我 请问 这合理吗？
