请问在我未辞职前有离开原单位岗位一段时间，单位让我离开这段时间社保和医保的个人和企业部分全部由我承担这样合法吗？还有一个问题是我辞职手续办完了，原先单位有扣缴我工资中企业年金的部分并不及时发给我，而是要我把社保关系转走才发放，我可以要求单位及时支付年金给我吗，单位这么做合法吗？我的社保关系由于暂时没办转移，还留在原单位，目前在新单位是新增的社保
公司刚给我办了医保和社保现在准备辞职，公司要我退还医保和社保的费用我上班两年了。现在要我一下拿那么多我哪能一下拿出请问我全部退吗
关于劳动合同中，员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情，请问是否合法？公司不给员工买社保，每月给员工社保补贴，请问是否合法？若我已签订这样的劳动合同，应该怎么办呢？
在职的公办教师工作已十几年。因夫妻长期分居，丈夫身体不好，为了家庭只好放弃学校工作，按国家现行规定，教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职，能否要求单位补齐我在岗期间的社保，并给予一定的经济补偿。
我大学刚毕业，户口已经转回了我家（徐州），但是现在在南京工作，我没有办理就业证、市民卡之类的东西，档案也没有转到公司，但是公司在我工资里扣掉了社保的钱，但是我没有办理缴社保应该具备的东西呀，那我现在辞职了，公司应该把扣掉的社保的钱还给我吗？麻烦尽快给我答复，谢谢！
本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。
在职的公办教师工作已十几年。因夫妻长期分居，丈夫身体不好，为了家庭只好放弃学校工作，按国家现行规定，教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职，能否要求单位补齐我在岗期间的社保，并给予一定的经济补偿。
我10年在洛阳找了一份工作，11年9月辞职把档案转到洛阳人事局，我把洛阳的社保停办了，我想知道我在烟台还能再办社保么，现在公司说要交社保必须有档案？有关系么？之前我已经转正定级了，要从洛阳人事转过来会不会有点麻烦，转到烟台人事好点，还是放到现在单位。
本人2010年12月2日入职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名被体罚去售后部洗车。2011年8月13日，被调去行政部要求本人开发OA工作流工作属于程序开发工作。2011年10月本人以劳动强度加大为由要求工资提
北京户口在北京工作 打算辞职 但是辞职以后社保怎么办呢？ 有以下几个问题，烦请各位帮助！ 1、单位停交社保，而我自己也没有续上，有什么后果吗？ 2、是单位停交当月，我自己去社保局交吗？还是什么时候续都行？ 3、辞职后，我要自己交社保呢还是挂靠一个企业？ 4、我开店以后，是个体户，社保怎么交呢？
