我与企业签的劳动合同到今年的四月份到期，但在去年的十二月末企业说放假一直到今天一直没有明确说法

我与企业签的劳动合同到今年的四月份到期，但在去年的十二月末企业说放假一直到今天一直没有明确说法，去找过多次没有结果，现在保险也没交，请问我们该怎样维权，都有哪些合法理赔资金，还有就是合同到期后，企业没有继签，也没有解除，劳动关系还延续吗

我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签

我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签。今年二月二十二号我递交辞职。他们要我继续干满一个月。我想问我还要执行他们的规矩吗？

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？

你好 我在今年四月份因为公司一直没有签劳动合同所以申请了劳动

你好 我在今年四月份因为公司一直没有签劳动合同所以申请了劳动仲裁 五月份开庭 六月胜诉 七月裁决书生效 但是老板拒绝执行 所以我要向法院申请强制执行 如果从四月开始到七月老板已经将公司注销 （原公司法人代表是他本人）现公司名称已经变更法人代表也变成了他老婆 再加上如果他把财产也转移给家人了 那我的赔偿金是不是

我今年的劳动合同又签好了，但发现去年的合同没有企业盖章和签字

我今年的劳动合同又签好了，但发现去年的合同没有企业盖章和签字，企业现在才补盖了，我能要求赔偿吗？

我今年的劳动合同又签好了，但发现去年的合同没有企业盖章和签字

我今年的劳动合同又签好了，但发现去年的合同没有企业盖章和签字，企业现在才补盖了，我能要求赔偿吗？

原先在企业签订了五年合同，去年十二月份到期，之后没有签订新的合同

原先在企业签订了五年合同，去年十二月份到期，之后没有签订新的合同，最近因为得罪了邻导，被领导调到其它岗位，其实就是变相的让我自己辞职，这种情况下如果辞职，可以要求得到什么样的赔偿

我从2015年八月开始在现在的企业上班，一直没有签劳动合同，至到今年六月才签

我从2015年八月开始在现在的企业上班，一直没有签劳动合同，至到今年六月才签，公司说的是补签以前的劳动合同，社保也是这个月才买，我想知道照现在的情况如果我离职的话，可不可以到劳动局去申请劳动仲裁，要求企业支付我之前没签劳动合同的双倍工资？之前没交的社保可不可以要求企给我补交上？我该怎么做？请指点一哈，谢

去年三月份进的公司，今年三月份到期，公司没有许签合同，我还在这工作了四个多月

去年三月份进的公司，今年三月份到期，公司没有许签合同，我还在这工作了四个多月，现在自己辞职，有经济补偿么

你好房租合同到期没有续签的情况下一直租到今年5月份退房现在房

你好房租合同到期没有续签的情况下一直租到今年5月份退房现在房东一八不退押金怎么办

您好 企业没有生产放假每人只发生活费，合同没有到期要解除劳动合同，补偿金怎么算

您好 企业没有生产放假每人只发生活费，合同没有到期要解除劳动合同，补偿金怎么算。