在一个单位工作10年以上，被单位辞退应得到的补偿怎么算？

在一个单位工作16年了，现在被单位辞退了，应得到的补偿怎么算？这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！

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提问人：压力机
提问时间：2016-08-10

在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。

ask2015101534t 已过期 2015-10-16 回复(6)

ask20151226xs1 已过期 2015-12-26 回复(2)

你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资，最高补偿十二个月，这个是真的吗？我最高就能拿到十二个月？

ask2016022981r 已关闭 2016-02-29 回复(0)

我在一个单位工作了十年了，现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿，我们要自己提出辞职，他们应该给补偿金吗？

ask20160320nz0 已过期 2016-03-20 回复(6)

ask20160331w5p 已过期 2016-03-31 回复(3)

在一个单位上班18年了，单位有变化，如果没有工作了，能得到单位什么补偿，打工仔没文化寻求律师帮助

ask20160413t7v 已过期 2016-04-13 回复(10)

在北京工作差2个月满6年，现在单位跟我谈辞职补偿，说是只能给N个月工资做补偿，这样合法吗？还有，单位没有提前一个月跟我打招呼，让我半个月内离职，我想问一下，按照法律规定，我能拿多少补偿？非常感谢

a207 已过期 2016-04-27 回复(13)

ask20160507fxr 已过期 2016-05-07 回复(9)

ask20160521iz3 已过期 2016-05-21 回复(2)

新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括企业应该承担的五险一金的金额吗

ftxnj521 已过期 2016-08-02 回复(1)