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顾律师:你您好,被公司开除,签有劳动合同,没签离职,会影响新

顾律师:你您好,被公司开除,签有劳动合同,没签离职,会影响新工作吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201608105dg
提问时间:2016-08-10
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。

合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职

我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

黄律师您好,我2014年进的公司,和公司签的不是劳动合同,是劳动协议

黄律师您好,我2014年进的公司,和公司签的不是劳动合同,是劳动协议,公司没有帮买五险,协议今年2月份到期,没有续签,算自动延期。现在我要辞职,但是有一万多的货款没有回笼,公司要求全部货款回笼,才发工资。您看这合理吗

ask20160506g1d 已过期 2016-05-06 回复(1)

黄律师您好,我2014年进的公司,和公司签的不是劳动合同,是劳动协议

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ask20160506g1d 已过期 2016-05-06 回复(3)

律师您好,我的合同到期后,公司不给办理离职手续,请问这种情况

律师您好,我的合同到期后,公司不给办理离职手续,请问这种情况下原先由公司承担的社会保险部分由谁承担?

ask201607013tk 已过期 2016-07-01 回复(2)

律师您好,公司在合同到期前一周通知因该职位不再设立故不再续签,谈好赔偿后离职

律师您好,公司在合同到期前一周通知因该职位不再设立故不再续签,谈好赔偿后离职。一周后听说原职位安排了一个与本职位专业不符的同事,并非该职位撤销,请问可否告他

ask20160426lrt 已过期 2016-07-07 回复(4)

顾律师:你您好,被公司开除,签有劳动合同,没签离职,会影响新

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ask201608105dg 已过期 2016-08-10 回复(7)

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ask201608105dg 已过期 2016-08-10 回复(5)
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