我是做人事的领导经常要求我加班包括周末这样合理吗

我是一家金融公司做人事的招聘我进来的时候是说好早九晚六的，进来上班之后想6点下班就是奢望，早上九点开会，下午开会，晚上下班之前开会，基本上下班都是在7点左右。既然周末还要我们无偿来加班。我都上班5个月了，不跟我签合同，不交金，还跟我刚来的时候说的完全不一样，我应该怎么办？

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提问人：13817743151
提问时间：2016-08-10

周末要求加班。但是我没有来，现在按旷工处理，合理吗？？？为什么？

困惑郁闷的人已过期 2013-07-15 回复(6)

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么？如果不和法应该怎么办

ask201508280a5 已关闭 2015-08-28 回复(0)

在电影院上班领导要求加班，自己却走了合理吗

ask20160102k6z 已过期 2016-01-02 回复(1)

怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己

律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日

Vickey1990 已过期 2016-01-08 回复(3)

工厂实行六休一，把周末的双倍加班工时抵扣平时的工时这样做合理

工厂实行六休一，把周末的双倍加班工时抵扣平时的工时这样做合理吗？

ask20160104yvk 已过期 2016-03-25 回复(2)

公司要求晚上加班通宵，不去的话主管说算我旷工！这样合理吗？

ask20160623ozn 已过期 2016-06-23 回复(3)

婚后一年多女方因感情不合提出离婚男方要求退还所有彩礼、首饰，这样合理吗？男方还以此事威胁不退就不离婚

婚后一年多女方因感情不合提出离婚男方要求退还所有彩礼、首饰，这样合理吗？男方还以此事威胁不退就不离婚，这样做有罪吗？

1469373859 已关闭 2016-07-24 回复(0)

厂里是计件制，强制要求我们加班，不加班就算旷工，这样合法吗？

ask20160726bov 已过期 2016-07-26 回复(2)

由于恶劣天气影响，政府部门规定停工，公司要求周末补班，合理合

由于恶劣天气影响，政府部门规定停工，公司要求周末补班，合理合法吗？

ask20160802az7 已过期 2016-08-02 回复(1)

请问单位核实客户欠款后要求业务员在欠款人处签字确认，这样合理

请问单位核实客户欠款后要求业务员在欠款人处签字确认，这样合理么

ask20160810jdo 已过期 2016-08-10 回复(1)