我们是一家设计公司，几个月前，公司有员工辞职。现在我们发现几个离职员工正在做和我们公司一样的业务。我们担心他们带走了公司重要客户的资料。而资料泄漏后会对公司产生非常大的后果。我们没有和员工签订保密协议，员工可以带走公司的资料吗？如果资料泄露了，我们可以追究对方责任吗？
员工离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办
我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，资料就是一些金融的学习资料，和一些简单的客户基本联系信息，现在也没有做这一行了，公司以此为由不发工
我公司一员工被辞退后，拿走了公司客户资料自己单干，给客户常发信息招揽生意，我该用什么办法维护我公司权益，补回损失。请高人指教！！！
员工离职后自己创业，把公司所有客户都带走了，可以起诉他么？有劳动合同
员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有一条条款是这样的：保密条款：乙方（员工）必须对甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机
公司员工从公司离职后，走之前盗取公司客户资料 我们公司有合同明确规定不能带客户资料出去--或发给别的无关人员-这属于盗窃吗
我离职后客户资料不见了，无法找到责任人，公司把责任推到我身上，要扣发我离职当月的工资，我该怎么申请
我离职后客户资料不见了，无法找到责任人，公司把责任推到我身上，要扣发我离职当月的工资，我该怎么申请才能拿回我应得的那部分
请问员工没签劳动合同做7个月自动离职，偷走公司客户信息，和客户资料
请问员工没签劳动合同做7个月自动离职，偷走公司客户信息，和客户资料，公司能告员工吗？
我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？
我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？
您好，我从公司离职后，想自己单干，公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料
您好，我从公司离职后，想自己单干，公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料，收了客户钱不给发货，我这都有证据
