我在一家私企做了2个月，工资正常15号发，那里从来都是拖一个月再发。而且也没有签订劳动合同，今年一月元旦后我跟主管打过招呼然后离职，到发工资的时候老板说我自动离职，不给工资，要赔偿他的损失。希望咨询一下，没有签订合同，算自动离职吗？12月份工资能讨回来吗？
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
你好！我是三月25号在赤岗ems做快递员，试工五天后四月正式入职，但到现在一直没有签订任何合同。昨天我打电话过去说离职，主管说如果不提前一个月写离职书要扣起我5月的工资会没钱出。请问我要怎样处理
签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！
签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？
与企业签订销售代理合同，没有保险，压一个月工资，离职后最后一个月工资不发，怎么办？
工作时与企业签订的销售代理合同，只有责任底薪，没有任何保险，并且压一个月工资，8月中旬离职，9月底不再发8月上旬我所完成业绩的工资，理由是销售代码已取消，这样做合法吗？
我想问一下，当初我面试的时候，对方说2个月转正，2011年7月入职，但是迟迟没转正，后来对方的待遇不能使我满意，就想离职了，就在同年12月向对方提了出来，但是对方一直没和我说起余下的工资如何支付，我们如何解决。注意对方工资总是不在规定时间发放，而且一直未交。那我应该怎么办。对方先让我移交文件等再说工资问题，
新公司入职不到一个月协商离职，未签订合同，能否拿回之前上交的旧公司的离职证明？
各位好，我12月初在一家新公司入职时，交给她们上一家公司出的离职证明，但是这家公司一直没有跟我签订劳动合同，现在不到一个月，工作不合适需要离职，但是人事部不愿意把之前那份离职证明还给我，说开具新的给我。我不想要新的，能否拿回之前那份离职证明呢？入职时未签订劳动合同，在我提出离职时人事部才通知我要签订劳
我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？
