工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
我们是一家物业管理公司的员工、2007年被公司派驻到第三方公司工作。一直到现在!但今年年底公司没有竟标到明年第三方公司的物业管理经营权!而我们与公司的劳动合同也会随着公司与第三方公司经营权的合同到期而到期!在这种情况下:公司也于12月24日才来人与我们接洽。告诉我们情况。请问我们能不能向公司要求工龄补偿金?
07年入职A公司,09年A公司被B公司收购并且和我们重新签定了合同,工龄如何算?
1.07年入职A公司,09年A公司被B公司收购,A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿,我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部,要和我解除合同,请问工龄如何计算?是从07年算还是09年算? 补充:收购后和B公司签订劳动合同后,听B公司的人事部说,连我们的工龄也是一并收购过来的
由乡镇企业改为股份制企业(被私人承包),员工不希望跟新老板做下去,有权买断工龄吗?员工与原来的企业签订了劳动合同,合同实行时间是一直到退休,工作地址,企业名字都写的很详细,现在准备改企业地址,名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同,不允许员工买断工龄。请问这样合法吗? 上面问题已解决 请问工作10年了
由乡镇企业改为股份制企业(被私人承包),员工不希望跟新老板做下去,有权买断工龄吗?员工与原来的企业签订了劳动合同,合同实行时间是一直到退休,工作地址,企业名字都写的很详细,现在准备改企业地址,名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同,不允许员工买断工龄。请问这样合法吗? 问题补充:上面问题已解决请问工
我在一家私人企业,我们公司没给我们上保险和基金,这样对吗我们能要求老板给我们上吗
我在一家私人企业,我们公司没给我们上保险和基金,这样对吗我们能要求老板给我们上吗
我在一家外资企业,今年春天不知道出于什么原因公司先是请第三方帮公司改名称(一个老板两个公司),将原先的一家公司名称改成了现在的名称,而另外一家公司从6月份也停止了业务往来,均以现在新公司的名称发货什么的,可是另外的这家公司在法律上并没有注销,也没有宣布破产,现在公司在改了名称的情况下又要求迁移厂址,
公司被收购了员工可以要求原公司工龄补尝吗,有补尝的话该怎么补?
我是无固定期合同,公司被收购了,现在公司要把我们的工龄转给新公司,我可以不同意转吗?可以要求原公司进行工龄补尝吗? 1.要求补偿的话是不是员工先与公司提出解除劳动合同再要求公司进行补偿?
我们公司是外资公司的代表处,后来整个公司被另一外资公司收购,成立了一家新的外商独资公司。现在公司要跟我们重签合同,新合同承认之前的工龄。如果不愿意重签,公司按照解除劳动合同的情形,按工龄进行经济补偿。但所有员工都要求新公司对之前的工龄进行补偿后,再重签新合同。请问我们要求买断工龄的要求是否有相应的法
你好,我们公司要关门,要求我们员工买断,但是我们签的合同是终身制的,而且缴金并未缴满15年,只缴了7年,我们是否可以要求公司把余下的未缴满的全部补缴齐,还有我们如何跟公司谈判,因为公司专门找了律师跟我们谈,我们都不懂