我是2016年3月21日来到一家金融公司上班的到现在8月8日试用期已经过了还没有跟我欠正式

跟我签正式的劳动合同，前一段时间还想辞退我。我现在想辞职。要提前跟公司申请吗? 辞职我能拿到赔偿吗？能拿几个月的？如果公司不给我我应该怎么办？以前没有这样的事，有点害怕。
请跟上面结合看我的问题

问题状态：已解决回复 (6)
提问人：13817743151
提问时间：2016-08-08

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

我在嘉兴，我在一家公司上班！签订了3年制合同试用期为3个月！现在已经过了试用期已是第4个月

我在嘉兴，我在一家公司上班！签订了3年制合同试用期为3个月！现在已经过了试用期已是第4个月！我们科长突然提出说我试用期延迟一个月！理由因为我试用期间请了病假和丧假！还有因为说什么转正要考试！可我进这家公司从未和我说过转正还要什么考试才能转正！合同上就更没写了！请问根据上诉问题我还如何维权！！谢谢！！

微信用户已过期 2014-04-07 回复(2)

律师您好我在一家广告公司上班去上班时人力资源部说有5-7天的试用期现在已经过了五到七天的试用

律师您好我在一家广告公司上班去上班时人力资源部说有5-7天的试用期现在已经过了五到七天的试用期，然后又干了半个月提出离职，公司的人力资源总监告诉我我没有工资，这期间没有转正没有签劳动合同请问没有工资是合理的吗。那要怎么解决。我现在已经离职了。

1442541610 已过期 2015-09-21 回复(1)

我在一家正规公司上班，三个月了，没有过试用期，现在辞职，我给我的上级主管说了

我在一家正规公司上班，三个月了，没有过试用期，现在辞职，我给我的上级主管说了，叫他给我报备，他说给我报了，但是非叫我做到月底才能走，才能办离职手续，可是试用期的不是提前3天报备，3天后就可以自己走了，我给他说了过后他不给我办，非说这是规定流程，可是前面辞职的人也只用了两三天，主管就给他们办了，这样的情

ask20151014at9 已过期 2015-10-14 回复(2)

我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了

我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了，我现在要辞职怎样做最好

ask20151026zde 已过期 2015-10-26 回复(1)

我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限

我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限。辞职提前一个月为主，但是领导一直说没转正可以提前三天辞职。没说过了试用期也按照转正员工来算，怎么办

ask201510272n3 已关闭 2015-10-27 回复(0)

我在一家教育机构上班，现在是一名正式工，签了合同，但是在我成为正式工之前公司没有和我签试用期的合同

我在一家教育机构上班，现在是一名正式工，签了合同，但是在我成为正式工之前公司没有和我签试用期的合同。我该怎么办？

ask20160126xae 已过期 2016-04-30 回复(1)

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

ask20160517j1a 已过期 2016-05-17 回复(1)

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半，50%，没有签合同，人事部说公司的员工手册是这样，我进这家公司没有说过，也没有给我看过，这个怎么半，现在有这样的规定吗，

ask20160804v09 已过期 2016-08-04 回复(1)