本人是2007年3月1日发生的工伤，鉴定时间为2008年4月21日鉴定结论为十级伤残，从2008年10月分开始恢复下常上班到至今为止我发生工伤时底薪为900左右月工资1700左右，现在底薪为2000月工资为2800左右想问一下我现在辞职工伤赔偿能拿多少钱，当时上班时连医药费还有什么费拿过一次5500左右
年龄16岁，进工厂22天，工伤以致左手中间3个指头被机器压过，导致中指很难弯曲，日常活动受到一定限制。无劳动合同，现在工厂方面已经补偿3个月，每月700元的工资费用（正常工资1200）。其它概不负责，事件发生以后工厂有意隐瞒事实，一个月以后当童工回到家里以后，家人才得知。 那么，如果打官司的话，工厂方面能赔偿我多
我是2010年发生的工伤，鉴定9级。现在想和单位解除合同，现在解除还是等2011年度工人工资公布？有不同吗？ 按工伤规定，可以领取一次性医疗补助和伤残就业补助为27个月。 我想请问，如果我现在跟单位提出解除劳动合同，那么我应该在何时拿到这27个月的补助金？
我是2011年9月15号去的公司，因朋友介绍就急急忙忙去了，也没有签订合同接直接上班 保险什么都没有，工资也是直接发现金 后来在10月28号出了事故，见面被切割机切断了3根骨头 是右脚从左到右，第一次治疗已经结束费用都是老板给的，工伤鉴定应该为9级 我现在在公司一个月3000块 今年19岁 请问我该何时去索取赔偿，
我们是外省人；在工地做工，摔成工伤。受伤人时而清醒时而迷。神志不清。做过头部手术。可能下半生生活不能自理，家人要求老板赔偿一切费用，但老板从未出面〉一直是包工头出面。该如何赔偿？？？？？？？？？？？？？？、
我在试用期只上了八天班便出了工伤，请问在没开过工资又是在试用期，到时工伤赔偿以怎样的工资标准核算? 如：我被签订伤残等级为七级，那么依据"工伤保险条例"的三十五条规定。七级伤残一次性伤残补助金为12个月"本人工资"，可我才上八天班没开过工资，也不知道我的工资是多少。那么这一条例应以怎样的工资标准定性?
1）生产队时，因工伤导致精神失常、生活不能自理。精神失常外出失踪九年到十年时间，于2009年冬月在杨凌至临平路南段有本村人遇见并告诉家人将其带回。工伤事故如何赔偿？ 2）村上卖地款未给，此问题如何赔偿？
2011年9月份 因为其他员工操作不当 我经过的时候将胳膊肘关节处用机床打成粉碎性骨折 先后手术3次 住院65天 公司除了担任住院期间的医疗费用 其他一律不管 直到现在我的胳膊不能受力 弯曲严重受限 大概只有90度 伸直20度 其中右手两个手指没有感觉 出院后向单位索赔 单位说 受伤多少钱给治疗 但住院期间其他费用一律不管单
我爸爸半年前发生工伤，左腿大腿骨脱臼，右腿膝盖处的韧带断了三根（先用螺丝固定），我爸爸现在走路东倒西歪的，这半年厂里工资照发3000一月，可是过了年，厂里好像想一次性赔偿，我想问一下，像我爸爸这种情况，能赔多少，我爸爸今年49岁，不知会不会落下后遗症。谢谢，帮帮忙！
