本人已经提前两个月提交书面辞职申请 但是用人单位经理以各种理由推脱 至今为止已经两个多月 并且如果本人强行辞职会被押扣工资 经理已经和上级暗中商量好 上级声称经理说我已经打消辞职念头 后来经理又说月尾一定批 现在又声称等到公司倒闭才批（他称2月头会结业） 我一个打工者如何找到实质证据 诚心求助？？万分感谢
由于我前段时间生病就请了病假在家休息，可是我在休假的一多月后单位就催我去上班拉，单位说我的请假时间到拉，可是我请假条上并未给我写多久到期，只是承诺我病好久好我就好久去上班，我由于病未全愈，还不能去上班，单位又催得紧，心想病也不知道好久好，就主动写了辞职报告，交上去一个多星期拉单位一直不批，说我手续没
我在一家餐厅当服务员,做了3个月了,不想做了想换个工作,可是当我提出辞职的时候店长不让我辞职,给我的理由是现在招不到人,我很郁闷,合同我签了后他们当时没给我,我同事说我要是走的话就不要工资了,我不知道该怎么办,我想问问律师我该通过什么途径和方法来保护我的合法权益..谢谢!!!
你好，我现在在一家快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了，员工卡也办好了，所以我一定要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月左右才能走。但这家快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过
合同上没有注明辞职要提前一个月也没有注明辞快工要扣600的相关条例，现在因为用人单位给的计件单价不能
进厂时用人单位给的是计时工资，后面突然改成计件工资，但是用人单位给的计件单价不符合我们的要求，所以我们去找用人单位协商看能不能调高一点单价，用人单位不同意，所以我们就不想做了，用人单位要我们提前一个月辞职，可是从进厂开始签的合同上没有辞职需要提前一个月的条例，也没有表明马上走要扣600元的说法。我想问
本人在华润万家9月中旬就职12月底辞职，提前3天上交了辞职报告（经理已经签字，并注明25号是最后一天），当时没有携带办理手续的东西，又快到元旦了，所以一直往后拖了4天人事给我打电话说要暂扣我一个月工资，我很纳闷，说我旷工3天按照自动离职算，我晕这是扯淡，有没有什么好的方法啊？马上过年了就这样无厘头的扣我一个
本人在湖南娄底冷水江市一家**快餐店上班！上班一个月零几天还未跟我签定有关的劳动合同！本人因为各种原因准备辞职但跟管人事的经理提出辞职！她却说要因我辞职不是提前一个月所以要扣除我应得的一部分工资！而且刚去上班的时候还交了200元押金！请问这符合新劳动法的要求吗？
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费, 上海员工能否立即辞职并获得经济补偿
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费, 上海员工能否立即辞职并获得经济补偿，是否必须提前30天通知公司补缴。 昨天查询显示近期应缴情况截止2011年12月应缴12个月，养保实缴记帐截止2011年10月实缴7个月。 今天查询显示近期应缴情况截止2011年12月应缴12个月，养保实缴记帐截止2011年11月实缴10个月。 12333电话回答虽
我们试用期是6个月，试用期没满提前3天辞职，我现在在不想做了，提出辞职，用人单位不批准，我要怎么做？
