我上班的厂是4号发工资，可是我因有个人原因辞职了，厂家也批准了可是厂家扣了我30%

我上班的厂是4号发工资，可是我因有个人原因辞职了，厂家也批准了可是厂家扣了我30%，还有十几天的工资也没有发给我，我该怎么办

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提问人：ask20160806vra
提问时间：2016-08-06

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我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？我是当天辞职当天走的。我没有提前跟他们说辞职，是当天走的，还没下班就走了，我是拿了工资了然后就走的，公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？他们是违反了哪一条？

r297187015 已过期 2012-03-23 回复(2)

我在1家纺织厂上班，但是由于我个人身体原因不能去上班，递交辞职没有批准，我就没有去上班了，我上了1个多月的班，请问我可以拿回工资吗？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(4)

我来酒店上班已有1个多月，但现因个人原因而要辞职，可是经理不批，请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-09 回复(7)

在公司上班，因为个人原因辞职，公司说要提前一个月说辞职，不然一个月工资将不给发。这个情况是正常的吗

ask20150507wmd 已过期 2015-05-07 回复(2)

dingjing0911 已过期 2015-05-09 回复(2)

由于个人身体原因，无法上班，所以和老板提出辞职，他不同意，工资也不发给，怎么办？

ask20150624ytk 已关闭 2015-06-24 回复(0)

您好，由于我在一家酒吧上班因个人原因辞职，上班时间未满一个月老板说工资一分钱没有的，而且说是包住，走的时候却叫我另外个同事还他房租才结工资！

ask20150818rxd 已过期 2015-08-18 回复(2)

我是个人原因不能去上班，没有打辞职报告还有四千元左右的工资没有拿，我是五月份不做的，我现在问公司拿工资，她们说时间太长了，拿不到了，请问我还能要到工资吗

ask201509150sf 已过期 2015-09-15 回复(1)

我是一名实习生。在一家公司上班，由于个人原因要辞职，公司想让我赔回一年的工资，我才做了差不多四个月。我们只签了实习生就业协议书，里面它写着服务期为一年，试用期为一年，请问是合法的吗？而且没有填写违约金和没有给我买五险一金。请问他们的做法是对吗？我差不多四个月了，可以领工资了，我怕他们不给我。怎么办

ask20151030w10 已关闭 2015-10-30 回复(0)

在一家小鞋厂上班一年多，每月只发生活费，工资年底总结，因为个人原因辞职，账本写中途离职扣百分之三十工资，合法么

ask20160702pbf 已过期 2016-07-02 回复(1)